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工作時間睡覺罰款合法嗎工作時間睡覺罰款看公司規(guī)章制度如何規(guī)定及該規(guī)定是否合法。　如果勞動合同中有約定，或者企業(yè)有明確的管理制度或內(nèi)部規(guī)定且是依照法定的程序建立的，則對員工具有約束力。上班睡覺不僅是不當(dāng)或過錯行為，而且是安全事故的隱患，給予一定的經(jīng)濟(jì)上的處罰是可以的...

中介員工入職協(xié)議書范本甲方：乙方：身份證號碼經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。一、甲方聘任乙方為部。二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試...

勞動者入職前協(xié)議書范本是怎樣的 一、入職 員工入職時應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證(由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關(guān)費用，將健康證退還當(dāng)事人)。員工入職時需繳...

一、品牌托管費用需要繳納嗎? 需要。托管分整體托管和銷售托管，整體托管即為托管人全面接手品牌的整體事務(wù)，銷售托管為托管人僅管理銷售環(huán)節(jié)的工作。本文托管概念專指銷售托管。 二、托管的意義 托管機構(gòu)必須具備人員、渠道、資金、管理相對完備的優(yōu)勢;被托管單位存在人員、渠道、管理嚴(yán)重匱乏，不能滿足市場需求。...

相信很多企業(yè)都有關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)方面的規(guī)定，甚至有些大型的跨國企業(yè)還制定了專門的企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度。今天，律霸小編收集到了一家企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)制度內(nèi)容，幫助大家了解相關(guān)知識。 企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度 一、總 則 第一條(目的)商業(yè)秘密是本公司的寶貴財產(chǎn)，依照我國民法通則、反不正當(dāng)競爭法等法律的規(guī)定，...