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勞動爭議受案范圍 從爭議主體上看包括： (1)中國境內(nèi)的各類企業(yè)與職工; (2)個體工商戶與學(xué)徒、幫工; (3)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體與本單位工人(或稱工勤人員)及與之建立勞動合同關(guān)系的其他各類非工勤人員，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織與本組織的全體人員?！皩?shí)...

勞動爭議糾紛可以申請仲裁嗎 勞動爭議糾紛可以申請仲裁，按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。 申請勞動爭...

提要：本案涉及無提單交貨糾紛是合同糾紛還是侵權(quán)糾紛？依據(jù)涉案提單的約定應(yīng)當(dāng)適用什么法律？承運(yùn)人簽發(fā)了記名提單，在向提單記名的收貨人交付貨物時，是否負(fù)有要求提貨任提示或者提交正本提單的義務(wù)？一審法院和二審法院認(rèn)為，本案應(yīng)適用中國法律。根據(jù)中國海商法，即使記名提單，承...

勞動合同糾紛可以仲裁嗎按照規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。申請勞動爭議仲裁應(yīng)滿足下列條件：1、申請仲裁人應(yīng)為勞動爭議...

協(xié)作型聯(lián)營合同糾紛的地域管轄權(quán)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，因?yàn)閰f(xié)作型聯(lián)營合同產(chǎn)生民事糾紛的，向人法院提起訴訟時，由被告所在地人民法院管轄。《最高人民法院關(guān)于審理聯(lián)營合同糾紛案件若干問題的解答》二、關(guān)于聯(lián)營合同糾紛案件的管轄問題(一)聯(lián)營合同糾紛案件的地域管轄，因不同的...

從現(xiàn)在的市場發(fā)展來看，單純的假冒別人的注冊商標(biāo)進(jìn)行侵權(quán)的，越來越少，轉(zhuǎn)而利用我國法律法規(guī)不太完善的空子進(jìn)行侵權(quán)。這類糾紛主要集中在商標(biāo)使用權(quán)與企業(yè)名稱權(quán)發(fā)生沖突的糾紛上。一審法院認(rèn)定成都公司的行為構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)和不正當(dāng)競爭，二審法院維持原判，駁回了成都公司的上訴。同樣的情況也發(fā)生在沈陽小土豆身上。小土豆是沈陽的知...

隨著民法通則的實(shí)施，可以到法院打官司的民事、經(jīng)濟(jì)糾紛和事件的范圍不斷擴(kuò)大。目前人民法院受理的民事官司主要有以下十二類：第一類是婚姻家庭糾紛。包括離婚、離婚的財產(chǎn)糾紛、戀愛引起的財物糾紛、撫育糾紛、贍養(yǎng)糾紛、撫養(yǎng)糾紛、解除收養(yǎng)關(guān)系糾紛、解除同居關(guān)系（起訴時雙方或一方...

隨著我們國家的不斷發(fā)展，政法發(fā)布的各項政策都在鼓勵著大家積極創(chuàng)業(yè)，那么企業(yè)在建立后就會涉及到注冊商標(biāo)和域名方面，但是在近幾年中產(chǎn)生的糾紛也是日益增多，為什么域名與商標(biāo)會產(chǎn)生糾紛?一般情況下因?yàn)槲覈呀?jīng)開放了注冊，造成注冊的企業(yè)越來越多，而且相關(guān)的法律還沒有健全。 一、域名主體的唯一性與商標(biāo)主體多元性之間的...

企業(yè)承包經(jīng)營合同糾紛應(yīng)當(dāng)提供下列證據(jù)：企業(yè)合同文本、營業(yè)執(zhí)照、特殊行業(yè)（餐廳）等衛(wèi)生許可證、上交利潤、有關(guān)財務(wù)帳目材料、解除合同的有關(guān)材料。國有企業(yè)租賃經(jīng)營合同糾紛應(yīng)當(dāng)提供企業(yè)租賃經(jīng)營合同文本、公證文本、出租前對企業(yè)清產(chǎn)核資、債權(quán)債務(wù)、評估資產(chǎn)的統(tǒng)計列表。 ...