要求休探親假被單位拒絕怎么辦
要求休探親假被單位拒絕怎么辦單位拒絕休探親假的要求是違反勞動法關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定,是對勞動者休假權(quán)的侵犯??上騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁,要求單位同意休探親假。探親假,是指職工享有保留工作和工資而同分居兩地的父母或配偶團(tuán)聚的假期。根據(jù)勞動法規(guī)關(guān)于職工探親待遇...
國際商事爭議可仲裁范圍之探討
【摘要】國際商事仲裁逐漸發(fā)展成為一種國際商事爭議常用的解決方式,在通過仲裁解決國際商事爭議時,爭議本身能否通過仲裁的方式解決顯得尤為關(guān)鍵。本文從爭議事項(xiàng)可仲裁性”的法律與現(xiàn)實(shí)的意義入手,探討確定國際商事爭議事項(xiàng)可仲裁性”的一般原則,并就中美兩國的法律與實(shí)踐做出比較...
無船承運(yùn)人提單與海運(yùn)提單內(nèi)容一致引起的糾紛
案件回放 2003年7月19日,A公司與C公司簽訂了3份銷售童裝合同(7月27日雙方又書面增加了童裝數(shù)量),價格條件為FOB廈門,貨款共計(jì)60723.82美元。7月26日,C公司開立信用證,開證行為(香港)上海商業(yè)銀行,受益人為A公司,裝船期為2003年9月10日...
未經(jīng)批準(zhǔn)請假是否屬于曠工
【請假未準(zhǔn)赴港探親45天被解聘】 現(xiàn)年42歲的胡先生1996年開始在北京一出版社任美術(shù)編輯,雙方建立了人事關(guān)系。2008年3月,胡先生與出版社訂立了一年的《聘用合同書》,期滿后,胡先生仍在出版社工作,雙方的聘用關(guān)系仍然存在。 2009年3月18日,出版社與胡先...
勞動者合法權(quán)益如何做才能得到保障?
全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),去年全國各省市自治區(qū)最低工資都沒有增加,這是人力資源和社會保障部的意見,這個意見符合法律嗎?因?yàn)镚DP在增長,恩格爾系數(shù)在變化,城鎮(zhèn)職工收入在增加,那么就沒有理由不增加最低工資,這是明顯的“重資輕勞”。有人提出協(xié)商工資制度,提出工會的作用,現(xiàn)在的勞...
員工異地入職是指什么
一、員工異地入職是指什么 就是去外地工作。 二、異地入職的辦理流程具體是什么 員工入職需提供:二代身份證明復(fù)印件五張,一寸照片十張,學(xué)歷證復(fù)印件張,戶口本首頁復(fù)印件份, 工行卡復(fù)印件(員工手抄卡號并簽字)2份,健康證復(fù)印件2份,婚育證復(fù)印件2份,生活照1張。其...
二審探視權(quán)的法院管轄
二審探視權(quán)的法院是一審人民法院的上一級法院 如何行使探望權(quán) 探望權(quán)是不直接撫養(yǎng)子女一方的法定權(quán)利。探望權(quán)的行使是享有探望權(quán)的主體執(zhí)行人民法院已生效的離婚判決或雙方生效協(xié)議的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。這種權(quán)利是父母基于親子關(guān)系而享有親權(quán)的一種體現(xiàn)。只要當(dāng)事人在離婚或變更撫養(yǎng)關(guān)...
婚姻案件保證書如何認(rèn)定
如何認(rèn)定婚姻案件保證書效力? 保證書具有法律效力必須滿足三個條件: 1、保證書是一方真實(shí)的意思表示; 2、保證書的內(nèi)容沒有違反法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定; 3、保證書的內(nèi)容沒有違反公序良俗原則。 在現(xiàn)實(shí)的具體操作中,“保證書”中的“凈身出戶”及“背叛婚姻方不得探望子女...
80后婚前協(xié)議書格式是什么?
我們每一個人都會結(jié)婚生子,這對我們每一個人來說都是人生中的一個非常重要并且有意義的時刻?,F(xiàn)在80后正處于結(jié)婚左右的年齡,近些年80后結(jié)婚的人非常的多,現(xiàn)在又流行簽婚前協(xié)議。那么80后婚前協(xié)議書的范文是什么呢怎么寫呢? 80后婚前協(xié)議書范本一: 一、總則 1、本協(xié)議以雙方自愿組建家庭,并以婚后家庭和睦,生活幸...
哪些殘疾人可以獲得醫(yī)療救助救助措施
2021-03-04土地確權(quán)錯了該找誰
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2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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