虛假證明材料的合同是否有效
一、虛假證明材料的合同是否有效(有效期限截止:2020年12月31日)通過提供虛假材料簽訂合同,是屬于合同詐騙的行為,簽訂的合同是無效的,還有可能構(gòu)成合同詐騙罪?!吨腥A人民共和國合同法》第五十二條?【合同無效的法定情形】有下列情形之一的,合同無效:(一)一方以欺詐...
合同生效日期早于簽訂日期有沒有效
合同生效日期早于簽訂日期有沒有效合同生效的時(shí)間,在沒有特別約定的情況下一般是合同當(dāng)事方簽字(蓋章)認(rèn)可后即生效。但對于合同約定的具體行為事項(xiàng)的生效時(shí)間,要根據(jù)實(shí)際情況來判斷。合同生效日期在合同簽署日期前的,合同從簽署時(shí)合同自約定的生效日期起生效?!逗贤ā访鞔_規(guī)定...
客運(yùn)合同的成立要件是什么
客運(yùn)合同的成立要件包括: 第一,客運(yùn)合同的主體存在雙方當(dāng)事人。 即旅客與承運(yùn)人,他們是合同關(guān)系的當(dāng)事人,實(shí)際享受合同權(quán)利并承擔(dān)合同義務(wù)。 第二,客運(yùn)合同必須是當(dāng)事人意思表示一致。 當(dāng)事人經(jīng)過要約和承諾階段,就合同的主要條款經(jīng)過談判、討價(jià)還價(jià)后達(dá)成相同的、沒有分...
承運(yùn)人的義務(wù)是什么
客運(yùn)合同的成立要件包括: 第一,客運(yùn)合同的主體存在雙方當(dāng)事人。 即旅客與承運(yùn)人,他們是合同關(guān)系的當(dāng)事人,實(shí)際享受合同權(quán)利并承擔(dān)合同義務(wù)。 第二,客運(yùn)合同必須是當(dāng)事人意思表示一致。 當(dāng)事人經(jīng)過要約和承諾階段,就合同的主要條款經(jīng)過談判、討價(jià)還價(jià)后達(dá)成相同的、沒有分...
承運(yùn)人有什么義務(wù)
第一,客運(yùn)合同的主體存在雙方當(dāng)事人。 即旅客與承運(yùn)人,他們是合同關(guān)系的當(dāng)事人,實(shí)際享受合同權(quán)利并承擔(dān)合同義務(wù)。 第二,客運(yùn)合同必須是當(dāng)事人意思表示一致。 當(dāng)事人經(jīng)過要約和承諾階段,就合同的主要條款經(jīng)過談判、討價(jià)還價(jià)后達(dá)成相同的、沒有分歧的看法。如果合同沒有經(jīng)過...
合同欺詐應(yīng)該如何來確定
一、合同欺詐應(yīng)該怎樣來確定 合同欺詐行為是一種民事法律行為,它的構(gòu)成要件有五點(diǎn):①行為人在主觀上有欺詐的故意。這種故意反映在行為人要約或承諾過程中。要約邀請中的故意,不屬于合同欺詐行為。②行為人在客觀上實(shí)施了欺詐行為。即要約或承諾表示的意思是虛假的信息,且在合同...
合同訂立的過程包括要約邀請嗎
合同訂立的過程包括要約邀請嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,采取要約、承諾方式,如果危房對方同意簽訂的合同的要發(fā)出要約,希望對方向自己發(fā)出要約的,就發(fā)出要約邀請,所以訂立合同過程中不一定包括要約邀請。《中華人民共和國合同法》第十三條?【訂立合同方式】當(dāng)事人...
要約邀請包括什么
什么是要約邀請 要約邀請是當(dāng)事人訂立合同的預(yù)備行為,只是引誘他人發(fā)出要約,不能因相對人的承諾而成立合同。 在發(fā)出要約邀請以后,要約邀請人撤回其邀請,只要沒給善意相對人造成信賴?yán)娴膿p失,要約邀請人一般不承擔(dān)責(zé)任。 如寄送的價(jià)目表、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書...
客運(yùn)合同訂立的程序是怎樣的
一、客運(yùn)合同訂立的一般程序 客運(yùn)合同的訂立一般是先由購票人向承運(yùn)人支付票價(jià),后由承運(yùn)人發(fā)售給客票。購票人支付票價(jià)的行為為要約,發(fā)給客票的行為為承諾。因此,在一般情況下,自承運(yùn)人向旅客交付客票或者旅客取得客票時(shí)起,雙方的意思表示一致,合同即告成立。所說的“當(dāng)事人另...
道路交通安全違法行為累計(jì)積分的周期是多長時(shí)間
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2021-02-03新拆遷條例終結(jié)暴力拆遷
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2020-12-12父親自己寫的子女分割財(cái)產(chǎn)有效嗎
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2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
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2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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