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1、首先，我們需要了解國家法律關(guān)于女職工孕期的相關(guān)法規(guī)規(guī)定。法規(guī)如下： 《中華人民共和國勞動法》：第29條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期...

當一段感情走到了盡頭，婚姻也不再具有意義，反而成了牢籠，這時候離婚對于很對人來說可能是一個不錯的選擇。離婚的時候往往需要對孩子的撫養(yǎng)權(quán)問題進行解決，不撫養(yǎng)孩子的一方應(yīng)該支付撫養(yǎng)費，但是對于支付撫養(yǎng)費的標準大部分人還是比較模糊的，那么接下來讓我們一起來了解一下?！痘橐龇ā匪痉ń忉屢坏?1條 婚姻法第二十一條所稱"...

首先，我們需要了解國家法律關(guān)于女職工孕期的相關(guān)法規(guī)規(guī)定。法規(guī)如下： 《中華人民共和國勞動法》：第29條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期間從...

一、婚內(nèi)協(xié)議離婚給孩子賠償有哪些?在婚姻法中并未明確規(guī)定離婚給子女的賠償，只有未撫養(yǎng)子女的一方需要給子女生活費?！吨腥A人民共和國婚姻法》第三十七條 離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負擔(dān)必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔(dān)費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)...

我國的勞動法律對女職工“三期”一直有著特殊的保護政策，保障她們的合法權(quán)益不被侵犯，但在實際中，不給女職工上生育保險、限制女職工懷孕等現(xiàn)象還在一些用人單位發(fā)生著。 因為入職時曾向單位表態(tài)不要孩子，女職工張某懷孕后被企業(yè)以不誠信為由停職反省，對于企業(yè)的無理做法，張某的...

獨生子女費屬于工資福利嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，獨生子女費并不屬于工資福利，獨生子女費屬于國家對獨生子女的夫妻的獎勵，是根據(jù)國家的政策取得的?！吨腥A人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條?在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，國家發(fā)給《...

未婚先孕女方簽合同不讓男方負責(zé)有法律效益嗎 “非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利，任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養(yǎng)非婚生子女的生父或生母，應(yīng)當負擔(dān)子女的生活費和教育費，直至子女能獨立生活為止。”?撫養(yǎng)費支付標準是一般是月收入的百分之二十到三十。 《婚姻法》...

生育保險的報銷范圍有哪些1、女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。2、女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的...