主動(dòng)辭職不用支付違約金
單位遲遲不給簽勞動(dòng)合同將賠付雙倍工資;炒老板魷魚可以不再賠違約金;簽約兩次之后再續(xù)約必須簽訂無固定期限勞動(dòng)合同;超過一年不簽約的,自動(dòng)視為與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同……明年1月1日《勞動(dòng)合同法》施行之后,這一切都將成為現(xiàn)實(shí)。 參與了該法起草工作的勞動(dòng)法權(quán)威黎...
對(duì)WTO《反傾銷協(xié)議》的幾點(diǎn)質(zhì)疑
一、對(duì)《反傾銷協(xié)議》的觀念基礎(chǔ)——“傾銷有害論”的質(zhì)疑 《反傾銷協(xié)議》的觀念基礎(chǔ)是:傾銷是一種侵略性貿(mào)易行為,會(huì)造成本國(guó)相關(guān)行業(yè)的損害,必須加以法律制裁。事實(shí)上傾銷對(duì)進(jìn)口國(guó)有何影響呢?美國(guó)國(guó)際貿(mào)易委員會(huì)前主席**史戴爾的高級(jí)經(jīng)濟(jì)顧問安*森用成本——效益分析方法...
辭職申請(qǐng)書(公司)范本是怎樣的
辭職申請(qǐng)書(公司)范本是怎樣的公司人事部:我因?yàn)橐ッ绹?guó)留學(xué),故需辭去現(xiàn)在的工作,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。公司的企業(yè)文化感化了我,我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后,仍愿意回公司就職。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。市場(chǎng)部:xxx20xx年xx...
共同海損法律適用
相關(guān)法規(guī) 即《中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)共同海損理算規(guī)則》,1975年1月1日公布。共有8條,明確規(guī)定了共同海損的范圍、共同海損理算的原則、共同海損損失金額的計(jì)算、共同海損的分?jǐn)?、利益和手續(xù)費(fèi)、共同海損擔(dān)保、共同海損時(shí)限等問題。規(guī)則第8條還提出“為了減輕各有關(guān)方面的...
刑事申請(qǐng)?jiān)賹彆?/h2>
刑事再審申請(qǐng)書 申請(qǐng)人:xx,男,1969年6月19日出生,xx省滿城縣人,漢族,原系xx市xx區(qū)xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)。xx年5月17日因涉嫌貪污罪被刑事拘留,xx年,被xx市中級(jí)人民法院以貪污罪、挪用公款罪終審判決判處有期徒刑5年,2005年刑滿釋放,現(xiàn)居住于xx市xx...
跟旅行社去外面旅游發(fā)生意外事故賠償?shù)淖⒁馐马?xiàng)有哪些
【案情經(jīng)過】 1997年7月13日,洛陽市郊區(qū)某小學(xué)與某旅行社簽訂了一份旅游協(xié)議,由旅行社組團(tuán),組織該校教師及家屬赴山東青島5日游,時(shí)間自7月16日起至7月21日止。劉某作為該校教師,參加了這次旅游。旅行社還為他們投了旅游意外保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額為每人8萬元。旅游費(fèi)每...
被扣留侵權(quán)嫌疑貨物的倉(cāng)儲(chǔ)保管和處置費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定是什么
我國(guó)對(duì)于海關(guān)港口貨品的檢查是很嚴(yán)格,對(duì)于不合格的或者有嫌疑的產(chǎn)品會(huì)進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)保管,也就是扣留某些貨物,下面大家就跟小編一起來看看被扣留侵權(quán)嫌疑貨物的倉(cāng)儲(chǔ)保管和處置費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定是什么吧。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定,公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、職...
工傷事故經(jīng)過報(bào)告怎么寫
2021-01-20發(fā)律師函能解除合同嗎
2021-03-09公司地址異常能注銷嗎
2021-03-17重慶商標(biāo)注冊(cè)有什么流程
2021-03-22發(fā)生車禍后保險(xiǎn)理賠的順序怎樣
2021-01-07試用期的長(zhǎng)短有什么限制
2020-11-21用人單位單方面變更工作崗位如何賠償
2020-12-08公司無故調(diào)崗降薪怎么辦
2021-01-30公司倒閉勞務(wù)外包工有賠償嗎
2021-02-08勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書效力如何,有強(qiáng)制力嗎
2020-12-29勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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