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一、在工地上班受傷工傷認定書下來了但老板不愿意去做傷殘等級怎么辦? 勞動者自己做。首選當然是和老板私下協(xié)商解決。如果老板執(zhí)意不賠錢,那就可以拿起法律武器了,請個靠譜的律師。 1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動...

勞動能力復查鑒定，是指已經勞動能力鑒定委員會鑒定過的工傷職工，在勞動能力鑒定結論作出1年后，認為傷殘情況發(fā)生變化，向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請，勞動能力鑒定委員會依據國家標準對其進行鑒定，作出勞動能力鑒定結論。 根據《工傷保險條例》第28條的規(guī)定，有權提...

工傷與公傷的區(qū)別是： 主體及相互間關系不同。工傷發(fā)生在勞動關系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體與其工作人員之間，這種關系不屬于勞動關系，帶有行政屬性。 確定待遇的依據不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政...

工傷出院多久去做工傷鑒定 根據《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會...

工傷與公傷的區(qū)別是： 主體及相互間關系不同。工傷發(fā)生在勞動關系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位和社會團體與其工作人員之間，這種關系不屬于勞動關系，帶有行政屬性。 確定待遇的依據不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政...

工傷待遇如何 1、就醫(yī)待遇 就醫(yī)待遇包括以下內容： 第一，治療。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 第二，治療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，工傷保險診...

入職一個月工傷待遇如何賠償按照遭受事故傷害前工資計算，因為不足一個月沒有發(fā)放工資，司法實踐中按照勞動合同約定的工資標準計算;勞動合同沒有約定的，按照本單位同期、同工種、同崗位的工資標準計算正常上班期間工資計算。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患...

工傷醫(yī)療待遇的定義： 工傷醫(yī)療待遇是指職工發(fā)生工傷事故后，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生...