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一、案情 1993年7月12日，美國商務(wù)部對中國產(chǎn)碳化硅開始進(jìn)行反傾銷調(diào)查。 申請方為代表美國3家碳化硅生產(chǎn)商的美國金剛砂特設(shè)聯(lián)盟，該組織在申請書中聲稱，中國碳化硅傾銷幅度為283%，并列舉了包括我國第一、二、七砂輪廠在內(nèi)的19家碳化硅生產(chǎn)廠家。 案件立案調(diào)查后...

自20世紀(jì)80年代以來，環(huán)境問題開始在國際貿(mào)易體系中顯現(xiàn)出重要作用，世界范圍內(nèi)的環(huán)境保護(hù)熱潮對國際貿(mào)易產(chǎn)生了深刻的影響。國際貿(mào)易和環(huán)境保護(hù)之間的互相制約、互相協(xié)調(diào)的關(guān)系也日益明顯。有些國家把環(huán)境因素作為貿(mào)易保護(hù)的武器，以環(huán)境保護(hù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)為原則，用保護(hù)生態(tài)環(huán)境、自...

一、員工招聘虛擬管理的風(fēng)險(xiǎn)是什么 企業(yè)對員工招聘實(shí)施虛擬管理雖可簡化企業(yè)人力資源管理的作業(yè)性工作，但如忽視其風(fēng)險(xiǎn)分析及防范，不僅無法給企業(yè)帶來預(yù)期的優(yōu)勢和效益，還可能讓企業(yè)蒙受損失。 1、外包業(yè)務(wù)單位選擇的風(fēng)險(xiǎn)。 我國已經(jīng)出臺了一系列有關(guān)勞動關(guān)系的法令法規(guī)，對...

員工招聘虛擬管理有哪些風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)對員工招聘實(shí)施虛擬管理雖可簡化企業(yè)人力資源管理的作業(yè)性工作，但如忽視其風(fēng)險(xiǎn)分析及防范，不僅無法給企業(yè)帶來預(yù)期的優(yōu)勢和效益，還可能讓企業(yè)蒙受損失。 1、外包業(yè)務(wù)單位選擇的風(fēng)險(xiǎn)。 我國已經(jīng)出臺了一系列有關(guān)勞動關(guān)系的法令法規(guī)，對勞動關(guān)...

企業(yè)核心能力是美國人在20世紀(jì)90年代初正式提出來的，而實(shí)際運(yùn)作是日本最為有效。日本為了趕上歐美國家的企業(yè)，十分注重企業(yè)核心能力的培育和提升，他們抓住了關(guān)鍵，首先贏得了成功。 【案例】 20世紀(jì)七八十年代日本企業(yè)曾憑借它們的核心能力擊敗了稱霸世界的美國企業(yè)。最...

廣東省佛山市中級人民法院刑事判決書 (2003)佛刑初字第20號 公訴機(jī)關(guān)廣東省佛山市人民檢察院。 被告人陳*鋒，男，1974年3月19日出生，漢族，高中文化，廣東省佛山市人，無業(yè)，住佛山市金魚園15號201房。2000年12月7日因犯信用卡詐騙罪被佛山市城區(qū)...

暑期工打工被騙不給工資有哪些法律可以保護(hù) 還有一些學(xué)生一味相信從網(wǎng)站、公告欄獲得的信息，而這些信息無人對其進(jìn)行核實(shí)與審查，導(dǎo)致虛假信息混入。同時(shí)，打工學(xué)生與用人單位不簽訂勞動合同。當(dāng)受害學(xué)生到勞動保障部門投訴不法雇主時(shí)，往往會出現(xiàn)這樣的尷尬局面：《勞動法》中并沒...

暑期工打工被騙不給工資怎么辦 假期打工的學(xué)生大都存在因就職時(shí)間短且求成心切的心理，加之缺乏社會經(jīng)驗(yàn)及法律意識淡薄等客觀原因，讓一些別有用心的人有機(jī)可乘。這些人往往提早設(shè)局，布下誘餌，讓學(xué)生往里鉆，出了問題后，總是采取推托敷衍、消磨時(shí)間的方式，推而不理。 還有一...

一、退投標(biāo)保證金申請書 申請書 XX縣政府采購招投標(biāo)交易中心： 我公司于200X年XX月XX日參加XXX項(xiàng)目招投標(biāo)，交納保證金XXX元，開標(biāo)后未中標(biāo)，現(xiàn)請求將該項(xiàng)目投標(biāo)保證金退至以下帳號，請予辦理。 戶名： 開戶銀行： 帳號： 聯(lián)系電話： 投標(biāo)人： 200年月...