伊人大杳焦在线-一道本在线-国产成人精品久久二区二区91-久久久五月-www天天干-综合久久99-国产一二三四区-亚洲一区免费-免费在线观看小视频-五月免费视频-国产一区99-美女一区二区三区-一亲二脱三插-一级一级黄色-国产激情第一页-黄色片a级-亚洲永久精品ww.7491进入

對(duì)，這是社會(huì)勞動(dòng)保障法規(guī)定的。 勞動(dòng)法(法律法規(guī)) 勞動(dòng)法(labourlaw)，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門(mén);它是從民法中分離出來(lái)的法律部門(mén);是一種獨(dú)立的法律部門(mén)。這些法律條文規(guī)管工...

女職工“三期”難題的維權(quán)案例 1.以婚育情況造假為由辭退女工違法 小梁入職某公司，可工作不到4個(gè)月就收到了公司的辭退決定，理由是小梁在入職資料中隱瞞了個(gè)人的婚姻狀況和生育狀況。小梁不服，將公司訴至法院。 法院經(jīng)審理認(rèn)為，雖然小梁在入職資料中填寫(xiě)的婚育狀況不屬實(shí)，...

一、處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問(wèn)題時(shí)應(yīng)該注意什么 新員工入職出現(xiàn)出現(xiàn)工傷，亦稱(chēng)為在社?？瞻灼趦?nèi)勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，此時(shí)應(yīng)由企業(yè)來(lái)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任。 1、勞動(dòng)者相對(duì)企業(yè)處于較為弱勢(shì)的群體，所以在法律層面上較為傾向?qū)趧?dòng)者的保護(hù)。 我國(guó)法律明確規(guī)定，勞動(dòng)者因?yàn)楣?..

獨(dú)生子女費(fèi)屬于工資福利嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，獨(dú)生子女費(fèi)并不屬于工資福利，獨(dú)生子女費(fèi)屬于國(guó)家對(duì)獨(dú)生子女的夫妻的獎(jiǎng)勵(lì)，是根據(jù)國(guó)家的政策取得的?！吨腥A人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十七條?在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，國(guó)家發(fā)給《...