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如何確定勞動(dòng)合同的期限合理地確定勞動(dòng)合同期限，對(duì)當(dāng)事人雙方來說，都是至關(guān)重要的。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，因此，應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則，用統(tǒng)一的目標(biāo)來約束當(dāng)事人的意志。確定勞動(dòng)合同期限除了堅(jiān)持勞動(dòng)合同訂立的原則外，還要掌握這樣三條原則：第一，有利于建立穩(wěn)...

企業(yè)合并重組需要提交什么材料企業(yè)兼并重組的申請(qǐng)材料如下：1、企業(yè)兼并的可行性報(bào)告；2、被兼并企業(yè)職工代表大會(huì)的局面意見。兼并方屬股份制公司的，應(yīng)有董事會(huì)決議；3、由**會(huì)計(jì)師事務(wù)所有資格的中介機(jī)構(gòu)出具或認(rèn)證的被兼并企業(yè)的基本情況以及財(cái)產(chǎn)債權(quán)債務(wù)等方面的材料；4、債...

一、如何確定勞動(dòng)合同期限 勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。 ...

確定勞動(dòng)合同的期限要掌握哪些原則第一，有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則。訂立勞動(dòng)合同的目的是建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)，使勞動(dòng)者獲得物質(zhì)上的一定利益。而勞動(dòng)者的勞動(dòng)和獲得的物質(zhì)利益，都必須依賴企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，取得好的經(jīng)濟(jì)效益。因此，訂立勞動(dòng)合同的期限首先必須從生產(chǎn)實(shí)際出...

勞動(dòng)合同期限該如何確定 合理地確定勞動(dòng)合同期限，對(duì)當(dāng)事人雙方來說，都是至關(guān)重要的。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，因此，應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則，用統(tǒng)一的目標(biāo)來約束當(dāng)事人的意志。確定勞動(dòng)合同期限除了堅(jiān)持勞動(dòng)合同訂立的原則外，還要掌握這樣兩條原則： 第一，有利...

一、服務(wù)期期限超過勞動(dòng)合同期限如何處理 勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同確定的，用人單位與勞動(dòng)者享有、履行各自勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的期限，勞動(dòng)合同期限作為勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容之一，在該期限內(nèi)，用人單位與勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系一般是明確的、具體的，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)者可以按...

一、速裁法庭的收案范圍 1、當(dāng)事人雙方到庭請(qǐng)求即時(shí)解決糾紛的案件。 2、當(dāng)事人對(duì)離婚、財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)無爭(zhēng)議的離婚案件。 3、當(dāng)事人爭(zhēng)議不大的離婚、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)案件。 4、事實(shí)清楚，爭(zhēng)議不大的債務(wù)案件。 5、事實(shí)清楚，爭(zhēng)議不大且被告不需公告送達(dá)的銀行借貸...

一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛有哪些？1.歸屬權(quán)糾紛。是指主體之間就誰是真正的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人誰應(yīng)該具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)所發(fā)生的爭(zhēng)議，如是單方知識(shí)產(chǎn)權(quán)人還是共同知識(shí)產(chǎn)權(quán)人等糾紛。2.侵權(quán)糾紛。是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)人與不特定第三人因侵權(quán)行為發(fā)生的爭(zhēng)議，如未經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人許可，擅自使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)÷導(dǎo)致雙方發(fā)生的糾紛。3.合同糾紛。是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可...

一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的解決方法有哪些選擇方法不同，處理過程不一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的主要方法有協(xié)商、調(diào)解、行政處理、仲裁和民事訴訟五種。協(xié)商是指雙方當(dāng)事人在知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛發(fā)生后，在自愿互諒的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)法律的規(guī)定，通過直接的協(xié)商和談判，自行達(dá)成和解協(xié)議，從而使糾紛得到解決的活動(dòng)。調(diào)解是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛發(fā)生后，經(jīng)雙方當(dāng)事人...