工傷致二級(jí)傷殘,員工會(huì)主動(dòng)辭退嗎
本報(bào)訊工作時(shí)受傷,送醫(yī)院治療后,單位倒也挺負(fù)責(zé),相關(guān)費(fèi)用都愿意支付,只是自己提出要解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),公司這邊卻遇到了一點(diǎn)麻煩,這是為什么呢? 解放街道調(diào)委會(huì)遇到這么一樁不太常見(jiàn)的糾紛。 企業(yè)負(fù)責(zé)任員工卻想走 事情的主角馬-剛是河南人,去年在嘉興某公司工地施工的時(shí)...
離職后怎樣從異地調(diào)取檔案
離職后怎樣從異地調(diào)取檔案 異地離職后會(huì)收到原單位簽發(fā)的兩份解除勞動(dòng)合同證明書(shū)和解除/終止勞動(dòng)合同備案書(shū)兩份——自己保留一份,檔案里留存一份;如果不能馬上辦理調(diào)取檔案手續(xù),那么這兩份證明書(shū)一定要保存好,以后提取檔案時(shí)是需要用到的。 從異地調(diào)取檔案的必需條件是:在...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭退該怎么維權(quán)呢
老職工遭十年之“癢” “辛辛苦苦十多年,一下回到改革前?!弊蛱?老范打進(jìn)熱線,自嘲地說(shuō)道。他在市區(qū)某事業(yè)單位打雜已經(jīng)十來(lái)年了,當(dāng)初是托人進(jìn)去工作的,也就沒(méi)有想到簽合同。老范說(shuō),工資穩(wěn)定還繳納社會(huì)保險(xiǎn)。然而,眼見(jiàn)著十年大限已到,老范聽(tīng)說(shuō)連續(xù)工作滿10年就可以簽訂無(wú)...
退休馬上就能領(lǐng)錢嗎
退休馬上就能領(lǐng)錢嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,退休后并不是馬上能領(lǐng)錢的,而是要辦理退休手續(xù)次月才能領(lǐng)取,退休手續(xù)是在達(dá)到退休年齡前一個(gè)月辦理的?!蛾P(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十四條?過(guò)去有關(guān)工人退休、退職的規(guī)定與本辦法不一致的,按本辦法執(zhí)行。已按有關(guān)規(guī)定辦理了退休...
退休員工需要簽合同嗎
退休員工需要簽合同嗎需要?!秳趧?dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》12.已辦理廠內(nèi)離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)手續(xù)的原固定工,用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)合同,明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系,其離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)的有關(guān)文件作為勞動(dòng)合同的附件。13.已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí),用人...
保險(xiǎn)可以避免財(cái)產(chǎn)分割嗎?
保險(xiǎn)已經(jīng)深入到我們的生活中,時(shí)時(shí)刻刻都在我們的身邊。大家都知道,在離婚的時(shí)候需要對(duì)婚姻存續(xù)期間的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,保險(xiǎn)其實(shí)感覺(jué)起來(lái)是比較特別的一類財(cái)產(chǎn),那在離婚的時(shí)候保險(xiǎn)可以避免分割嗎?下面讓我們一起來(lái)了解一下。離婚時(shí),需根據(jù)保險(xiǎn)性質(zhì)來(lái)決定是否分割。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以按照夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割最高人民法院關(guān)于適用《中華人...
夫妻養(yǎng)老保險(xiǎn)算共同財(cái)產(chǎn)嗎
一、夫妻養(yǎng)老保險(xiǎn)算共同財(cái)產(chǎn)嗎?養(yǎng)老保險(xiǎn)金是屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的。根據(jù)《婚姻法》第十七條 夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn),歸夫妻共同所有:1、工資、獎(jiǎng)金;2、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益;3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;4、繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn),但本法第十八條第三項(xiàng)規(guī)定的除外;5、其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同所有的財(cái)產(chǎn),有平...
簽合同要注意的十大細(xì)節(jié)是哪些
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2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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