量化分析技術(shù)性貿(mào)易壁壘對貿(mào)易和經(jīng)濟影響的國外研究
隨著科技的進步和國際貿(mào)易復(fù)雜性的增大,以技術(shù)性貿(mào)易壁壘為代表的非關(guān)稅壁壘成為主要的貿(mào)易壁壘,并引起許多學(xué)者的廣泛關(guān)注。與對傳統(tǒng)貿(mào)易壁壘的研究相比,由于貿(mào)易的技術(shù)性壁壘(TBT)實施的復(fù)雜性和隱蔽性以及很難從其他關(guān)稅、非關(guān)稅壁壘中剝離等特點,大大加深了對TBT影響...
科學(xué)技術(shù)應(yīng)用有哪些保障措施?
第十六條 國家設(shè)立自然科學(xué)基金,資助基礎(chǔ)研究和科學(xué)前沿探索,培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)人才。國家設(shè)立科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金,資助中小企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新。國家在必要時可以設(shè)立其他基金,資助科學(xué)技術(shù)進步活動。第十七條 從事下列活動的,按照國家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠:(一)從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);(二)進口國內(nèi)不能...
跨國公司的經(jīng)營特征
跨-國公司的經(jīng)營特征主要表現(xiàn)在以下幾方面: 一、跨-國公司實行全球戰(zhàn)略目標和高度集中統(tǒng)一的經(jīng)營管理 這一點我們從跨-國公司的定義中就不難看出,跨-國公司通過對外直接投資,在世界范圍內(nèi)進行生產(chǎn)、配置,并把研究與發(fā)展、采掘、提煉、加工、裝配、銷售以及服務(wù)等生產(chǎn)過程和...
國際合作科學(xué)研究過程中變更需要辦理變更手續(xù)嗎
國際合作科學(xué)研究過程中變更需要辦理變更手續(xù)嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,在利用我國人類遺傳資源開展國際合作科學(xué)研究過程中,合作方、研究目的、研究內(nèi)容、合作期限等重大事項發(fā)生變更的,應(yīng)當辦理變更審批手續(xù)。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國人類遺傳資源管理條例》自2019年7月...
簽訂三方協(xié)議的用人單位需要滿足什么條件
用人單位簽訂三方協(xié)議需要滿足什么條件 可以簽三方協(xié)議的單位是外企、合資企業(yè)、私企等等。 一、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案...
三方協(xié)議的怎樣才可以生效
一、三方協(xié)議 是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生...
研究生能簽勞動合同嗎
研究生能簽勞動合同嗎在校研究生的身份是學(xué)生,其身份不是法律意義的勞動者,不適用勞動法,因此,不能簽訂勞動合同。如果是由單位委派定向培養(yǎng)的,與單位原有的勞動合同繼續(xù)有效。研究生協(xié)議就業(yè)的一般流程(簽訂勞動合同類)畢業(yè)研究生協(xié)議就業(yè)共分為四個流程:領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書→與用...
教師職稱工資不合理
教師職稱工資不合理的表現(xiàn): 農(nóng)村教師確實收入低。在1993年《中國教育改革和發(fā)展綱要》中,我國提出,“教育系統(tǒng)平均工資要居于社會行業(yè)中等偏上水平”,而這一目標至今未能實現(xiàn)。1993—2002年,國民經(jīng)濟行業(yè)共劃分為16個,中小學(xué)教育行業(yè)工資在多數(shù)年份位于第10~...
十一出境旅游申請表怎么填寫
出國旅游申請表一般都是一式五份,自帶復(fù)寫功能,申請人只要用圓*筆用力填寫即可。填表時姓名、性別、出生年月日、地點、籍貫、住址等欄要和本人身份證、戶口本中的內(nèi)容相一致。工作單位和職務(wù)欄要和所在單位蓋章一欄相一致。本人簡歷欄,從上中學(xué)開始按順序填寫至現(xiàn)在。國內(nèi)外親屬...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
婚姻家庭
勞動工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多