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中外合資企業(yè)能破產(chǎn)嗎

違章建筑抵押有效嗎

擅自向社會(huì)發(fā)布農(nóng)作物病蟲害預(yù)報(bào)或者災(zāi)情信息怎么處罰

朋友探監(jiān)需要什么手續(xù)

精神損失費(fèi)賠償范圍的法律依據(jù)

民間借貸房產(chǎn)抵押流程有哪些

怎么約定商業(yè)秘密

單位沒給員工買社保發(fā)生工傷誰來賠償

設(shè)立外資保險(xiǎn)公司的條件有哪些

保險(xiǎn)合同生效程序

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定