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先訴抗辯權(quán)的法律特征有哪些

被打能構(gòu)成輕傷嗎？

樓房被遮光可以要求補(bǔ)償嗎

婚約會(huì)受法律保護(hù)嗎

申請強(qiáng)制執(zhí)行可否附加失信

請求排除妨害的前提是什么

銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的接管決定應(yīng)載明內(nèi)容

擔(dān)保合同的擔(dān)保期限怎么確定

保證合同有多個(gè)保證人怎么辦

土地糾紛告狀村委會(huì)是民告官嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定