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一、上班期間被打責(zé)任誰來承擔(dān) 案例介紹： 山東省日照市東港區(qū)人民法院審結(jié)一起職工主張雙重賠償?shù)墓ｋU待遇糾紛案，經(jīng)過法官調(diào)解，原、被告雙方達(dá)成了由單位一次性給付張某32000元的調(diào)解協(xié)議。 2005年9月，日照某物流公司職工張某按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排到港口內(nèi)接貨，...

一、怎么確定交通傷殘鑒定的時間 臨床醫(yī)學(xué)一般所認(rèn)可的損傷后病理變化經(jīng)臨床治療后得到完全或部分恢復(fù)并維持穩(wěn)定的時期。對治療終結(jié)意見不一致時，可由當(dāng)事人委托律師事務(wù)所進(jìn)行傷殘鑒定，確定其是否治療終結(jié)。 鑒定時機應(yīng)以事故直接所致的損傷的治療終結(jié)之時，或確因損傷所致并...

傷殘鑒定所需的材料 當(dāng)事人做傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)攜帶本人的身份證或居民戶口簿、診斷證明書、加蓋院章的出院小結(jié)、病歷和當(dāng)事人原始的和最近的片子(如X光片、CT片)。 傷殘鑒定什么時候做好 鑒定時機應(yīng)以事故直接所致的損傷的治療終結(jié)之時，或確因損傷所致并發(fā)癥的治療終結(jié)之時為...

員工深夜下班遇害公司有責(zé)任嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工深夜下班遭受不測的，如果不是交通事故造成的公司一般不承擔(dān)責(zé)任，由致害人承擔(dān)責(zé)任?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷...

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到...

一、工傷死亡認(rèn)定申請書 申請人:**,男,漢族,生于一九**年八月**日,住**縣**合鎮(zhèn)***村*. 被申請人:********有限公司. 法定代表人:** 委托代理人:**電話:153******33 請求事項:依法認(rèn)定申請人**的受傷為工傷. 事實及理由...

小三遭打觸犯法律嗎原配打小三達(dá)到故意傷害罪的標(biāo)準(zhǔn)是要負(fù)法律責(zé)任。刑法規(guī)定第二百三十四條，故意非法損害他人身體的行為為故意傷害罪。 故意傷害罪立案標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)刑法第234條的規(guī)定，故意傷害他人身體的，應(yīng)當(dāng)立案。故意傷害他人，只有達(dá)到法定的輕傷，重傷標(biāo)準(zhǔn)時，才構(gòu)成故意傷害罪，予以立案。損害他人身體的行為必須已造成了他人...

有很多原本就特別簡單的事情，是因為參雜去了很多其他的社會因素所以人們就會用另外一種感情去對待的。就比如說原配被小三打的這種做法，大多數(shù)的人都會義憤填膺的忽略了事件的本質(zhì)，對其相關(guān)的法律責(zé)任也因為打架的雙方是屬于原配跟小三，因此就會不同的去看待原配被小三打的法律責(zé)任是什么? 一、原配被小三打的法律責(zé)任是什么? ...

一、遇到的問題 1.如何確定保險公司在公路旅客運輸合同糾紛案件中訴訟地位。以往本院在審理道路交通事故人身損害賠償糾紛案件時，根據(jù)案件性質(zhì)不同，有過保險公司作為被告或無獨立請求權(quán)的第三人在保險理賠限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的判例。而關(guān)于保險公司是否要像在道路交通事故人身損...