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債轉(zhuǎn)股的政策與操作問題有哪些
債轉(zhuǎn)債的利率水平問題 銀行債轉(zhuǎn)債是資產(chǎn)管理公司對企業(yè)實(shí)行債轉(zhuǎn)股的前提。那么,銀行對企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)變?yōu)閷Y產(chǎn)管理公司的債權(quán)后,其利率水平應(yīng)當(dāng)如何確定呢?如果引用《合同法》關(guān)于變更債務(wù)人的規(guī)定,那么,債的內(nèi)容是不該變化的,也就是應(yīng)當(dāng)采用原貸款利率。從目前國家經(jīng)貿(mào)委提出的...
解除勞動(dòng)合同后是不是屬于未就業(yè)
不是。 協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,如果是用人單位提出來的,則屬于非本人意愿中斷就業(yè);如果是勞動(dòng)者提出來的,則不屬于非本人意愿中斷就業(yè)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)...
剛簽訂勞動(dòng)合同4天被公司辭退怎樣索賠
剛簽訂勞動(dòng)合同4天被公司辭退怎樣補(bǔ)償? 1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求支付賠償金; 2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金; 3、如果有關(guān)賠償事宜無法與單位達(dá)成一致意見,可以在被辭退一年內(nèi)申請勞動(dòng)仲...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定,入職一個(gè)月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的,工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未...
剛工作想辭職需要辦理離職手續(xù)嗎
剛工作想辭職需要辦理離職手續(xù)嗎1、入職一天也是這家單位或企業(yè)的一名員工,所以也需要辦理離職手續(xù)的。2、一般的單位或企業(yè)都有試用期。而且在試用期間雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。每一家單位或企業(yè)的規(guī)章制度都不一樣,所以根據(jù)單位的規(guī)定進(jìn)行辦理離職手續(xù)。3、員工入職即與單位建...
賓館臨時(shí)用工要簽合同嗎
賓館臨時(shí)用工要不要簽合同 從2008年《勞動(dòng)合同法》頒布以后,臨時(shí)工就已經(jīng)成為過時(shí)的概念了。 現(xiàn)在還有提到臨時(shí)工的,都是在混淆概念。 《勞動(dòng)合同法》 第七條?用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。 第十條?建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)...
合肥剛離婚可以按揭買房么?
一、合肥剛離婚可以按揭買房么?現(xiàn)在不少家庭為了購買二套房,采用“離婚”的方式,來獲得首套房的購房資格,同時(shí)可以使用3成首付。離婚時(shí)間太短不給辦理貸款,至少要半年以上。這就意味著剛剛離婚的、在時(shí)間上沒有半年以上的,沒有貸款的資格。銀行將對離婚材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,不通過的一律不予貸款。這意味著,“假離婚”者打著離婚的...
貪污罪與數(shù)罪并罰之間有哪些關(guān)系呢
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