工傷鑒定拍的片丟失了怎么辦
申請(qǐng)工傷鑒定可以不提供片子,只要提供詳細(xì)的病歷資料就可以了。到時(shí)候會(huì)組織你去醫(yī)院檢查,鑒定委員會(huì)是根據(jù)他們組織檢查的結(jié)果來(lái)確定你的傷殘等級(jí),而不是你提供的片子。 工傷鑒定 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的...
2020什么時(shí)候需要做勞動(dòng)鑒定,怎么收費(fèi)
一、如果員工遭遇工傷的,最好都去做勞動(dòng)鑒定,以確定傷殘程度勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。它是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前...
勞動(dòng)能力鑒定后傷情變化對(duì)結(jié)論不服如何處理
勞動(dòng)能力鑒定后傷情變化對(duì)結(jié)論不服怎么辦 一、勞動(dòng)能力鑒定后傷情變化怎么辦 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條規(guī)定:“自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?!绷硗?,這里有幾個(gè)問(wèn)題...
超過(guò)重新申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)間怎么辦
一、超過(guò)重新申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)間怎么辦 非勞動(dòng)者及其近親屬原因?qū)е鲁^(guò)認(rèn)定時(shí)效的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號(hào))第七條規(guī)定,由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的,被耽誤的時(shí)間不...
工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦
工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦 工傷職工可以自己申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),用人單位不申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,工傷職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提...
工傷鑒定收費(fèi)嗎
工傷鑒定收費(fèi)嗎 工傷鑒定要收費(fèi),參加了工傷保險(xiǎn)的,工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定初次鑒定收費(fèi)一般在280元至600元/人次之間,鑒定中需要進(jìn)行檢查診斷的,在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查診...
工傷鑒定多少錢,鑒定后傷情加重怎么辦
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條:因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同出了工傷找誰(shuí)
沒(méi)簽勞動(dòng)合同出了工傷怎么處理 與用人單位形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,同樣受到我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)。在無(wú)法與單位協(xié)商解決時(shí),他可以采用以下方法維護(hù)自己的權(quán)益:申請(qǐng)認(rèn)定工傷。 申請(qǐng)認(rèn)定工傷,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定...
個(gè)人工傷申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
一、個(gè)人工傷申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě) 職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)人:×××,性別,××年××月×日出生,民族,籍貫,住×××市×××街,是××公司職工。 被告:××公司,地址:××××××× 法定代表人:×××任××職務(wù) 聯(lián)系電話:×××××× 請(qǐng)求事項(xiàng) 請(qǐng)求勞動(dòng)部門依法認(rèn)...
勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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