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我上個(gè)月拿到工傷證多久可鑒定 工傷醫(yī)療期滿(mǎn)或者治療痊愈后就可以申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定了,從業(yè)人員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動(dòng)能力鑒定。 企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法 我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)...

沒(méi)簽勞動(dòng)合同職工受傷企業(yè)是不是該賠償? 是。 1、未簽勞動(dòng)合同，依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條，你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。 3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、...

一、因?yàn)橐咔闊o(wú)法上班扣工資嗎？根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，因疫情無(wú)法上班的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將嚴(yán)格按照人力資源社會(huì)保障部發(fā)放的有關(guān)通知來(lái)執(zhí)行?！度肆Y源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》(一)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病...

一、勞務(wù)合同能否按照工傷保險(xiǎn)賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞務(wù)合同并不是勞動(dòng)合同，雙方形成的并不是勞動(dòng)關(guān)系，所以勞務(wù)人員出現(xiàn)人身?yè)p害的，不適用工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行工傷賠償，而是由雇主進(jìn)行賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)...