工傷賠償糾紛案由是怎樣的
工傷賠償糾紛案由是勞動(dòng)爭議,需要先勞動(dòng)仲裁 發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理 無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),只要?jiǎng)趧?dòng)者發(fā)生工傷事故,首先應(yīng)按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償,不能直接對(duì)用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟,工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則,而對(duì)未參...
工傷與交通事故競合的規(guī)定--上海高院
工傷與交通事故競合的規(guī)定--上海高院 一、關(guān)于工傷保險(xiǎn)賠償案件與第三人侵權(quán)損害賠償案件競合的處理原則 我們認(rèn)為,在第三人侵權(quán)引起工傷事故的情形下,會(huì)產(chǎn)生兩種賠償請(qǐng)求權(quán),一是工傷職工的工傷保險(xiǎn)賠償請(qǐng)求權(quán),二是工傷職工向第三人提起的侵權(quán)損害賠償請(qǐng)求權(quán)。兩種請(qǐng)求權(quán)的...
工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦
工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦 工傷職工可以自己申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限),用人單位不申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,工傷職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提...
工傷員工維權(quán)措施
一、可以證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù) 1、工資卡、工資條(需會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員簽名)或其它工資發(fā)放記錄。(工資發(fā)放為現(xiàn)金可忽略)。 2、職工花名冊(cè)。 3、“工作證”、“工牌”等能夠證明職務(wù)身份的證件。 4、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等企業(yè)招聘記錄。...
勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理
勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身損害,可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身損害賠償。具體請(qǐng)參照《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款:第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外...
沒有勞動(dòng)合同受工傷怎么辦
沒有勞動(dòng)合同受工傷怎么辦沒有勞動(dòng)合同的員工受工傷后,單位不愿意承擔(dān)責(zé)任的,員工應(yīng)該收集證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,只要能證明勞動(dòng)關(guān)系存在,即可按照《工傷保險(xiǎn)條例》來要求企業(yè)賠償。一、可以證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)1、工資卡、工資條(需會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員簽名)或其它工資發(fā)放記錄。...
簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險(xiǎn)來賠償嗎
一、簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險(xiǎn)來賠償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不是勞動(dòng)關(guān)系,不能適用調(diào)整,要根據(jù)民法通則的規(guī)定賠償。勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身損害,可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身損害賠償。簽了勞務(wù)合同受傷,由派遣公司負(fù)責(zé)為你辦理賠償,用工單位只是協(xié)助辦理。...
侵權(quán)緣起第三人的工傷職工是否可以獲雙賠
侵權(quán)緣起第三人工傷職工能不能獲雙賠 【案例】 李某系甲公司員工,2012年6月發(fā)生交通事故,其與肇事方責(zé)任比例分擔(dān)為三七開。后李某向甲公司主張工傷保險(xiǎn)待遇,請(qǐng)求賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用共計(jì)30余萬元。一審法院認(rèn)為其中一些項(xiàng)目已經(jīng)在交通事故損害賠償案件中...
工傷賠償與第三人侵權(quán)競合時(shí)的賠償
工傷賠償與第三人侵權(quán)競合時(shí)的賠償 第一:我國法律承認(rèn)第三侵權(quán)與工傷事故能夠競合,兩者賠償請(qǐng)求權(quán)的基礎(chǔ)不同,即屬不同法律關(guān)系。第三人侵權(quán)導(dǎo)致的人身 損害賠償請(qǐng)求權(quán)的基礎(chǔ)為侵權(quán)行為的民事?lián)p害賠償請(qǐng)求權(quán)。易言之,即賠償權(quán)利人是依據(jù)《道路交通安全法》、《道路交通安全法...
股份制企業(yè)的董事會(huì)以什么名義申請(qǐng)行政復(fù)議
2020-12-24人身傷害侵權(quán)人死亡有誰賠償
2021-01-01贍養(yǎng)費(fèi)收入法院能查嗎
2020-11-27人身損害賠償死亡賠償多少
2020-11-12沒有法律、法規(guī)的依據(jù),向房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)收費(fèi)的,如何處罰?
2021-01-27無房產(chǎn)證房屋可以抵押嗎
2020-12-18離職了怎樣才可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2021-02-01超過60歲是否存在勞動(dòng)關(guān)系
2021-02-10勞務(wù)派遣用工是否有探親假
2020-11-14哺乳期可以調(diào)崗嗎
2020-11-21
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