工傷賠償糾紛案由是怎樣的
工傷賠償糾紛案由是勞動(dòng)爭議,需要先勞動(dòng)仲裁 發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理 無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),只要?jiǎng)趧?dòng)者發(fā)生工傷事故,首先應(yīng)按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償,不能直接對(duì)用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟,工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則,而對(duì)未參...
簽勞動(dòng)合同工傷以什么標(biāo)準(zhǔn)賠償
一、簽勞動(dòng)合同工傷以什么標(biāo)準(zhǔn)賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,要依據(jù)工傷造成的傷害和傷殘等級(jí)而定,傷殘等級(jí)越高,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)越高。二、相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇...
工傷勞動(dòng)合同解除有沒有賠償
一、工傷勞動(dòng)合同解除有沒有賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者在工傷醫(yī)療其內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,并不影響勞動(dòng)者獲得賠償,認(rèn)定為工傷后可獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇...
有勞務(wù)合同能否按照工傷保險(xiǎn)賠償
一、有勞務(wù)合同能否按照工傷保險(xiǎn)賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,簽訂勞務(wù)合同的勞動(dòng)者在工作中受傷的,認(rèn)定為工傷后,可以按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定獲得賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十九條?【勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工...
沒有合同工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、沒有合同工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,沒有簽訂勞動(dòng)合同的造成工傷的,并不影響勞動(dòng)者獲得賠償,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)依據(jù)造成的傷殘情況而定,如果沒有造成傷殘的,可獲得醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)等的賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十條?職工因工作遭受...
第三人侵權(quán)與工傷競合基金先付后僅限追償醫(yī)療費(fèi)
第三人侵權(quán)與工傷競合基金先付后僅可以追償醫(yī)療費(fèi) 《社會(huì)保險(xiǎn)法》從法律層面上確定了工傷保險(xiǎn)基金先行支付制度,可謂是一個(gè)重大進(jìn)步,也是惠及民生,體現(xiàn)對(duì)工傷職工權(quán)益保障的一個(gè)重大進(jìn)步。由于第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷,工傷保險(xiǎn)基金先行支付后進(jìn)行追償僅限于工傷醫(yī)療費(fèi),不應(yīng)擴(kuò)大。...
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2022-04-01
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