想要離職能不能說(shuō)走就走呢
律師:按勞動(dòng)合同法,試用期應(yīng)提前3日通知,正式員工應(yīng)提前30日書面通知單位,不能說(shuō)走就走。但工資應(yīng)按勞動(dòng)者實(shí)際履行的工作日進(jìn)行發(fā)放。 說(shuō)是要提前30天通知,但若是不提前通知,公司能奈我何?沒造成公司損失,反正也不能扣我工資! 工傷認(rèn)定后醫(yī)藥費(fèi)不給報(bào)銷,原因是單...
沒有目擊證人如何證明工傷
沒有目擊證人如何證明工傷 認(rèn)定工傷與有無(wú)目擊證人無(wú)關(guān),證人證詞不是必要條件,關(guān)鍵要看是否屬于認(rèn)定工傷的情形,如果非要就去社保局工傷科讓他們拿出《工傷保險(xiǎn)條例》出來(lái),看哪條有些要證人證詞,還不受理就去仲裁起訴公司和社保局。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (...
國(guó)家安全重點(diǎn)單位可以用中外合資保安服務(wù)嗎
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2022-04-01
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