我國技術(shù)性貿(mào)易壁壘預(yù)警系統(tǒng)的現(xiàn)狀及對策
內(nèi)容摘要:當(dāng)前我國技術(shù)性貿(mào)易壁壘預(yù)警系統(tǒng)存在服務(wù)內(nèi)容同質(zhì)化、服務(wù)層次表面化、資源共享困難、預(yù)警時效性弱等問題,制約了預(yù)警系統(tǒng)作用的發(fā)揮。這與預(yù)警系統(tǒng)管理體制不合理、行業(yè)協(xié)會作用有限、企業(yè)認(rèn)識不足有直接關(guān)系。要改善預(yù)警系統(tǒng)的效果,必須通過構(gòu)建科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)體系,...
關(guān)于開展廣東地區(qū)海關(guān)區(qū)域通關(guān)一體化改革的公告
海關(guān)總署公告2014年第66號(關(guān)于開展廣東地區(qū)海關(guān)區(qū)域通關(guān)一體化改革的公告) 為落實(shí)區(qū)域協(xié)同發(fā)展重要國家戰(zhàn)略,加快經(jīng)濟(jì)緊密聯(lián)系地區(qū)區(qū)域通關(guān)一體化改革步伐,為進(jìn)出口企業(yè)創(chuàng)造更加公平、公正的進(jìn)出口環(huán)境,切實(shí)提高通關(guān)效率,有力促進(jìn)貿(mào)易便利,海關(guān)總署決定在廣州、深圳、...
“銓寶湖”輪共同海損分?jǐn)偧m紛案
提要:船舶遭遇海難事故后,其所有人宣布共同海損,但對事故原因拒不舉證,也不接受法庭調(diào)查。海事法院認(rèn)為,本案的共同海損成立,但難船所有人要求貨方分?jǐn)偣餐p的證據(jù)不足,故駁回其訴訟請求。[案情]原告:**暢達(dá)船務(wù)馬尾公司(以下簡稱**公司)。被告:煙臺**商廈對外經(jīng)...
廣東:正常解除員工合同企業(yè)不再作補(bǔ)償
近日,順-德20多家知名企業(yè)幾乎同時收到了廣東省勞動廳的一封復(fù)函,被告知《廣東省勞動合同管理規(guī)定》中的有關(guān)條款已經(jīng)修改。修改后的地方政府行政規(guī)章,對于企業(yè)與1986年9月30日后進(jìn)入企業(yè)的員工勞動合同期滿的情況,不再規(guī)定企業(yè)要給予補(bǔ)償。 而這一修改,正是美-的、...
關(guān)于適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 《勞動合同法》若干問題的指導(dǎo)
目錄 廣東省高級人民法院、廣東省勞動爭議仲裁委員會關(guān)于適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法》若干問題的指導(dǎo)意見 廣東省法院、省勞動仲裁委就《關(guān)于適用〈勞動爭議調(diào)解仲裁法〉、〈勞動合同法〉若干問題的指導(dǎo)意見》答記者問 廣東省法院黨組副書記、副院長凌祁漫就《關(guān)于...
怎么查到被執(zhí)行人的下落
怎么查到被執(zhí)行人的下落覆蓋全國的執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)已經(jīng)基本建立,可以對被執(zhí)行人在全國范圍內(nèi)的銀行存款、工商登記情況、房屋、車輛等信息進(jìn)行查詢。目前,我省已實(shí)現(xiàn)與國土、房產(chǎn)等部門的網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)對接,初步實(shí)現(xiàn)利用網(wǎng)絡(luò)對被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行“四查”法院執(zhí)行部門要查清被執(zhí)行人下...
國家通用語言文字的使用有哪些?
第九條 國家機(jī)關(guān)以普通話和規(guī)范漢字為公務(wù)用語用字。法律另有規(guī)定的除外。第十條 學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)以普通話和規(guī)范漢字為基本的教育教學(xué)用語用字。法律另有規(guī)定的除外。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)通過漢語文課程教授普通話和規(guī)范漢字。使用的漢語文教材,應(yīng)當(dāng)符合國家通用語言文字的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。第十一條 漢語文出版物應(yīng)當(dāng)符合國家通用語言...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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