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公司法定節(jié)假日規(guī)定有哪些一、國家規(guī)定法定假日為哪些節(jié)日元旦，放假1天(1月1日)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日)勞動節(jié)，放假1天(5月1日)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當日)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當日)國慶節(jié)，放假3天(...

臨時工國慶節(jié)國家有規(guī)定放假的嗎臨時工和正式工一樣的放假待遇。現(xiàn)在已經(jīng)沒有臨時工的法律概念，只要是勞動關(guān)系的合同工，應(yīng)當休息七天。法定節(jié)假日三天(10月1日-3日)，周末調(diào)休4天(4日-7日)。國家法定假日統(tǒng)一放假。另外，無論是臨時工還是合同工，節(jié)假日上班的。公司都...

勞動法事假規(guī)定是什么 員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。員工請事假每天的扣薪標準是：月基本工資/21、75天;員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/21、75天/8小時。 相關(guān)知識： 一、法定節(jié)假日 根據(jù)國務(wù)...

前天，木工劉宏在南坪討薪，三刀刺出震驚市民的悲?。ㄒ姳緢?3日11版）。昨天，市檢察院五分院通過本報，發(fā)出緊急檢察建議，希望市內(nèi)勞務(wù)市場等民工集中地點，加強對民工維權(quán)相關(guān)法律教育。民工討薪，即使在法院判決后，仍可向檢察院提起申訴，維權(quán)渠道相當暢通，請不要走極端。...

出獄后報復(fù)犯罪嗎 構(gòu)成犯罪的就會犯罪，根據(jù)實際情況決定。 案例 8月11日，黑龍江省大慶市公安局刑偵部門經(jīng)過30小時連續(xù)奮戰(zhàn)，偵破了8月9日發(fā)生在龍鳳區(qū)、紅崗區(qū)的造成四人死亡的系列殺人案，犯罪嫌疑人孟慶海被抓獲。據(jù)悉，孟慶海20年來5次結(jié)婚，先后6次被判刑，本...

2020年的法定節(jié)假日等休假相關(guān)標準依據(jù)2019年7月29日人社局頒發(fā)的我國法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標準如下：1.休息日標準。休息日又稱公休假日，是勞動者滿一個工作周后的休息時間。勞動法第38條規(guī)定，用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1天。1995年頒布的《國務(wù)院關(guān)...

我國法定的工作時間一般是多久? 國家實行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時的工時制度。因生產(chǎn)特點而不能實行上述工時制度的企業(yè)，經(jīng)勞動行政部門的批準，可以實行其他工作和休息辦法。用人單位延長工作時間，需與工會和勞動者協(xié)商，一般每日不得超過一小時;特殊情況下，在...

1、用人單位不簽勞動合同的法律后果 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或3個月以下，不得約定試用期。合同期為3-12月，不得超過1個月。合同期為1-3年，不得超過2個月。合同期3年以上、無固定期限的，不得超過6個月。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定...

企業(yè)為員工提供的福利項目有哪些第一、社會保障養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外，企業(yè)為這部分保險大約支付相當于工資額的10-20%.有些效益較好的企業(yè)還為員工提供了牙醫(yī)保險、家庭財產(chǎn)...