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拆遷不簽字怎么進(jìn)行行政訴訟

法定代表人與法人代表人有哪些差異

公安機(jī)關(guān)行政處罰聽(tīng)證程序規(guī)定有哪些

設(shè)計(jì)服務(wù)合同范本

民事案件

土地抵押的期房能備案嗎

商業(yè)銀行取得執(zhí)照六個(gè)月內(nèi)未開(kāi)業(yè)怎么辦

事業(yè)編會(huì)被辭退嗎

買了小產(chǎn)權(quán)房怎么辦

員工請(qǐng)假多久算終止勞動(dòng)合同

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定