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申訴人：羅、嚴(yán)、田等13人，原某市某國際技術(shù)開發(fā)公司職工。 被訴人：某市某國際技術(shù)開發(fā)公司。 案情： 1996年7至8月，申訴人羅、嚴(yán)、田等13人，應(yīng)聘到被訴人處工作，每人都與該公司簽訂了勞動(dòng)合同，并交納了培訓(xùn)費(fèi)和其他費(fèi)用3550元。1997年5月，被訴人不履行...

員工應(yīng)該如何訂立勞動(dòng)合同 一、關(guān)于合同的形式 勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂，必須要有雙方當(dāng)事人，有合同條款，有日期，合同為一式兩份，勞動(dòng)者一份，用人單位一份。合同的日期涉及到勞動(dòng)者享受權(quán)利和履行義務(wù)的期間，還涉及到日后有可能發(fā)生的訴訟時(shí)效。在簽訂每一份合同時(shí)，要...

一丶定義 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等支出。企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)支出，應(yīng)區(qū)分支出性質(zhì)并入工資或職工福利費(fèi)中，按相應(yīng)規(guī)定扣除。 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)稅前扣除沒有限額限制，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的合理的勞...

注冊公司就是指開辦企業(yè)時(shí)到工商稅務(wù)部門辦理相關(guān)執(zhí)照登記證書，辦理公司的種類按股東對公司所負(fù)責(zé)任的不同一般包括無限公司，兩合公司，股份有限公司和股份兩合公司，那么2016年注冊進(jìn)出口公司流程是怎樣的呢?下面律霸網(wǎng)小編為此整理以下流程總結(jié)。 注冊廣州進(jìn)出口公司流程...

一、勞動(dòng)合同糾紛的證據(jù)有哪些(一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。1、當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等。2、當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單，社團(tuán)法人登記證等。3、當(dāng)事人在訴爭的法...

用人單位勞動(dòng)人事法律服務(wù)范圍：1、勞動(dòng)爭議案件仲裁、訴訟代理；2、起草公司內(nèi)部的規(guī)章制度；3、制定公司裁員方案；4、工傷認(rèn)定；5、工傷待遇；6、工資單的制定；7、辭退通知的設(shè)計(jì)；8、社保的繳納技巧；9、勞動(dòng)合同》、《員工手冊》、《錄用通知》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)...

企業(yè)如何與員工簽訂勞動(dòng)合同和解決爭議 一、關(guān)于合同的形式 勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂，必須要有雙方當(dāng)事人，有合同條款，有日期，合同為一式兩份，勞動(dòng)者一份，用人單位一份。合同的日期涉及到勞動(dòng)者享受權(quán)利和履行義務(wù)的期間，還涉及到日后有可能發(fā)生的訴訟時(shí)效。在簽訂每一...

上市公司的員工福利待遇公司法并無規(guī)定，具體看公司的規(guī)章，大致如下： 一、基本月薪和提成 就是你的基本工資，深圳的最低基本工資剛剛升到1100元/月，這個(gè)每個(gè)公司都會和所招聘的員工講的很清楚，需要注意的是： 1、一般企業(yè)的月薪是稅前工資，如果你在之前的企業(yè)是稅后...

利作為一項(xiàng)專業(yè)的技術(shù)專屬權(quán)利，在我國和世界范圍內(nèi)都予以保護(hù)。不光在技術(shù)方面有著比較重要的意義，在經(jīng)濟(jì)方面也具有同樣的作用。那專利授權(quán)合同簽署時(shí)容易犯的錯(cuò)誤有哪些呢，下面小編就為你進(jìn)行詳細(xì)的說明和具體的解釋。為回答本題之目的，我將主要從保護(hù)被許可人的角度來討論起草專利許可協(xié)議時(shí)需要注意的事項(xiàng)，若未注意該些事項(xiàng)，則...