在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同糾紛的證據(jù)有哪些,被單位辭退怎么舉證
一、勞動合同糾紛的證據(jù)有哪些
(一)證明當事人主體資格的證據(jù)。
1、當事人為自然人的，應提交身份證明資料，如身份證或戶口本等。
2、當事人為法人或其他組織的，應提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機關出具的工商登記清單，社團法人登記證等。
3、當事人在訴爭的法律事實發(fā)生后曾有變更的，應提交變更登記資料。
(二)證明雙方當事人民事法律關系成立的證據(jù)，如勞動合同、工資單等。
(三)在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。
(四)有具體訴訟請求的，應提交訴訟請求金額的計算清單。
二、被單位辭退怎么舉證
因涉及企業(yè)開除、除名、辭退職工而引起的勞動爭議的舉證范圍：
(一)企業(yè)開除、除名、辭退職工的決定通知等；
(二)按企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處罰的，提供相應的規(guī)章制度。
(三)職工違章違法的有關證據(jù)材料等；
(四)職工的工資、獎金收入情況等；
(五)涉及培訓費的，用工單位必須提供支付培訓費的具體依據(jù)及必須服務期限等。
勞動關系的證明；如雙方所簽訂的勞動合同，聘用、雇傭關系的證明，未簽訂勞動合同的應提供工作起止日期及相關證明或者當事人其他協(xié)議等證明材料。當事人是公民的應提供居民身份證明；是法人或者其他組織的，應提供營業(yè)執(zhí)照、法定代表人的身份證明或者負責人的身份證明等。
綜合上面的介紹，在勞動爭議糾紛案件中，用人單位要負責相應舉證責任。相信大家看了上面介紹后，對于勞動合同糾紛的證據(jù)有哪些的法律知識有了一定的了解，如果你還有關于這方面的法律問題，請咨詢律霸網(wǎng)律師，他們會為你進行專業(yè)的解答。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫(yī)療事故分為幾級
2021-02-08經(jīng)濟補償金計算的標準是如何的
2020-12-14有限責任公司設立流程有哪些
2021-01-28辦口罩廠需要哪些資質(zhì)
2021-02-03長期虛報工資一般如何處罰
2020-12-19房屋贈與過戶費用包括哪些
2021-01-07銀行抵押合同簽了會不放款嗎
2021-01-13哪些證據(jù)需要保全
2020-11-27買了小產(chǎn)權(quán)房怎么辦
2020-12-28勞動者單方面解除勞動合同規(guī)定是什么
2020-12-17產(chǎn)品責任險中的被保險人有什么義務
2021-02-21飛機延誤4小時有賠償嗎
2021-01-09含死亡責任的保險合同必須經(jīng)被保險人書面同意嗎
2021-01-09保險合同的變更與終止發(fā)生是由哪些
2020-12-11失業(yè)保險基金數(shù)額如何確定
2021-02-24出了車禍保險需要立即報案嗎
2020-12-06保險公司的明確說明義務的內(nèi)容有哪些呢
2020-12-16車子沒貼強險標志怎么向交警證明買了保險
2021-02-21委托了代理人，本人還能不能參加訴訟？
2021-02-02簽訂承包協(xié)議算勞動合同嗎
2021-03-25