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工傷職工勞動(dòng)能力鑒定辦法有哪些新規(guī)定 昨日，海都記者從漳州薌城區(qū)社保中心了解到，這是國(guó)家首次頒布工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法，明確了不少新的內(nèi)容，如騙取工傷保險(xiǎn)的處罰，工傷鑒定的時(shí)限，工傷鑒定上門服務(wù)等，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定程序，加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定管理，為工傷...

員工騙取公司提成如何處理依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，員工通過(guò)欺詐的方式騙取公司提成的，如果騙取的數(shù)額達(dá)到較大的，就會(huì)構(gòu)成詐騙罪，公司可解除勞動(dòng)合同并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條?勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期...

違反勞動(dòng)法處罰什么刑事罪名 第一類不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件 涉嫌罪名：拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪 法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第九十一條，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： (一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)...

一、被誘騙簽了解除勞動(dòng)合同協(xié)議如何解除依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，被詐騙簽了解除勞動(dòng)合同的協(xié)議，協(xié)議是無(wú)效的，被騙的一方可以向法院申請(qǐng)撤銷簽訂的協(xié)議?！吨腥A人民共和國(guó)合同法》第五十二條?【合同無(wú)效的法定情形】有下列情形之一的，合同無(wú)效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立...

使用假文憑從本質(zhì)上說(shuō)就是一種欺詐行為?！秳趧?dòng)法》第十八條規(guī)定：“采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同，為無(wú)效合同。無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力?！眲趧?dòng)部《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》第十八條對(duì)勞動(dòng)合同中的欺詐作了如下定義：“欺詐”是指：一方當(dāng)...

答：牢記這些，分分鐘識(shí)破招聘騙局! 哪里有需求，哪里就有市場(chǎng)——騙子的市場(chǎng)!借招聘之名，向應(yīng)聘者收取服務(wù)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)、服裝費(fèi)、押金等費(fèi)用，然后以種種理由拒絕其上崗或者中途辭退;甚至沒(méi)有“然后”，收了錢便人間蒸發(fā)，這些都是典型的招聘騙局。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法...

案例：勞動(dòng)者因欺詐導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效，是否應(yīng)當(dāng)賠償給用人單位造成的損失？ 2004年年底，“北大假博士”劉-志剛(曾用名劉*豪)偽造了北大的本科、碩士、博士學(xué)歷，應(yīng)聘鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱鄭州航院)教師職位，該學(xué)院信以為真，即與劉-志剛商談?wù)衅甘乱?。為了能?..

簽假合同要負(fù)法律責(zé)任嗎依據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定，簽訂虛假的合同要不要承擔(dān)法律責(zé)任，要依據(jù)是否實(shí)施詐騙的行為而定，實(shí)施詐騙的就有可能構(gòu)成合同詐騙罪?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百二十四條?【合同詐騙罪】有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過(guò)程中，騙取對(duì)方當(dāng)事人...

在勞動(dòng)合同訂立過(guò)程中，勞動(dòng)者或者用人單位往往出于各自目的會(huì)隱瞞相關(guān)的信息，而欺騙對(duì)方而簽訂勞動(dòng)合同，這樣的勞動(dòng)合同的效力是存在瑕疵的。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第十八條下列勞動(dòng)合同無(wú)效： (一)違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同; (二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。 ...