工傷職工近“五成”為新員工
今天從重慶市渝北區(qū)法院獲悉,2011年至2012年,該院受理并審結(jié)的工傷賠償案件(參保和未參保)950件,涉及工傷職工981人,其中包括入職時間不足三個月的新員工510人,占涉案總?cè)藬?shù)的51.98%。 據(jù)分析,工傷事故多集中發(fā)生在建筑、機(jī)械加工領(lǐng)域。這兩個領(lǐng)域具...
工傷康復(fù)服務(wù)資格的審定辦事須知
工傷康復(fù)服務(wù)資格的審定辦事須知 (一)受理事項(xiàng):工傷康復(fù)服務(wù)資格 (二)受理依據(jù):根據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)、《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險實(shí)施暫行辦法》(渝府發(fā)[2003]82號)、《重慶市勞動和社會保障局重慶市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)重慶市工傷職...
工傷勞動爭議判決書是怎樣的
工傷勞動爭議判決書 原告劉某,男,xxxx年11月4日生,漢族,住重慶市xx區(qū)。 委托代理人茍xx,重慶xx律師事務(wù)所律師。 被告重慶福某物流有限公司,住所地重慶市永川區(qū)玉屏北路xxx號。法定代表人高某,總經(jīng)理。 委托代理人王某,女,xxxx年6月3日生,漢族...
出獄后報復(fù)犯罪嗎
出獄后報復(fù)犯罪嗎 構(gòu)成犯罪的就會犯罪,根據(jù)實(shí)際情況決定。 案例 8月11日,黑龍江省大慶市公安局刑偵部門經(jīng)過30小時連續(xù)奮戰(zhàn),偵破了8月9日發(fā)生在龍鳳區(qū)、紅崗區(qū)的造成四人死亡的系列殺人案,犯罪嫌疑人孟慶海被抓獲。據(jù)悉,孟慶海20年來5次結(jié)婚,先后6次被判刑,本...
公共設(shè)施致人損害賠償屬民事審判受案范圍
原告**森茂汽車運(yùn)輸公司萬盛分公司的渝B49936貨車在公安交通管理部門登記注冊為柴油重型廂式貨車。該車辦理了《重慶市超限運(yùn)輸公司車輛通行證》,其中限高為4.3米。2006年11月3日,該車(當(dāng)時車身高度為4.3米)通過重慶市南岸區(qū)南坪中心轉(zhuǎn)盤的立交橋下穿通道(...
民事訴訟法恢復(fù)執(zhí)行申請書范本是怎么樣的
民事訴訟法恢復(fù)執(zhí)行申請書范本是怎么樣的請求人:某某,男,漢族,聯(lián)系方式被請求人:鎮(zhèn)煤礦,聯(lián)系地址法定代表人:某某,職務(wù):礦長,電話:被實(shí)行人:某某,男,漢族,聯(lián)系方式請求人與榜首被請求人之間因職業(yè)病工傷穩(wěn)妥待遇xx一案,業(yè)經(jīng)重慶市xx區(qū)人民法院于2008年10月3...
再次申請工傷勞動能力鑒定申請書的格式是怎么樣的
再次申請工傷勞動能力鑒定申請書 申請人:某某機(jī)械制造有限公司,住所地:重慶市區(qū)……號;法定代表人:周某,聯(lián)系電話:…… 被鑒定人:王某,女,出生于198X年X月X日,住址:重慶市沙坪壩區(qū)龍……組;聯(lián)系電話:……。 請求事項(xiàng):再次對被鑒定人王某左食指傷情進(jìn)行鑒定...
旅游糾紛案件代理詞該怎么寫
旅游糾紛案件代理詞該怎么寫 尊敬的審判長、審判員: 內(nèi)蒙古xx律師事務(wù)所接受本案被告xx的委托,并指派我擔(dān)任其訴訟代理人?,F(xiàn)針對本案提出以下代理意見: 一、本案原告的物品“全部融化”與被告無關(guān)。 首先,原告舉證的證據(jù)保全只說明數(shù)量問題,但不能證明是被告的原因?qū)?..
侵權(quán)緣起第三人的工傷職工是否可以獲雙賠
侵權(quán)緣起第三人工傷職工能不能獲雙賠 【案例】 李某系甲公司員工,2012年6月發(fā)生交通事故,其與肇事方責(zé)任比例分擔(dān)為三七開。后李某向甲公司主張工傷保險待遇,請求賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用共計30余萬元。一審法院認(rèn)為其中一些項(xiàng)目已經(jīng)在交通事故損害賠償案件中...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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