科學(xué)技術(shù)應(yīng)用有哪些保障措施?
第十六條 國(guó)家設(shè)立自然科學(xué)基金,資助基礎(chǔ)研究和科學(xué)前沿探索,培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)人才。國(guó)家設(shè)立科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金,資助中小企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新。國(guó)家在必要時(shí)可以設(shè)立其他基金,資助科學(xué)技術(shù)進(jìn)步活動(dòng)。第十七條 從事下列活動(dòng)的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠:(一)從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);(二)進(jìn)口國(guó)內(nèi)不能...
跨國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)特征
跨-國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)特征主要表現(xiàn)在以下幾方面: 一、跨-國(guó)公司實(shí)行全球戰(zhàn)略目標(biāo)和高度集中統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理 這一點(diǎn)我們從跨-國(guó)公司的定義中就不難看出,跨-國(guó)公司通過(guò)對(duì)外直接投資,在世界范圍內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)、配置,并把研究與發(fā)展、采掘、提煉、加工、裝配、銷售以及服務(wù)等生產(chǎn)過(guò)程和...
國(guó)際合作科學(xué)研究過(guò)程中變更需要辦理變更手續(xù)嗎
國(guó)際合作科學(xué)研究過(guò)程中變更需要辦理變更手續(xù)嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,在利用我國(guó)人類遺傳資源開展國(guó)際合作科學(xué)研究過(guò)程中,合作方、研究目的、研究?jī)?nèi)容、合作期限等重大事項(xiàng)發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)辦理變更審批手續(xù)。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)人類遺傳資源管理?xiàng)l例》自2019年7月...
國(guó)際合作科學(xué)研究產(chǎn)生成果可以申請(qǐng)專利嗎
國(guó)際合作科學(xué)研究產(chǎn)生成果可以申請(qǐng)專利嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,利用我國(guó)人類遺傳資源開展國(guó)際合作科學(xué)研究,產(chǎn)生的成果申請(qǐng)專利的,應(yīng)當(dāng)由合作雙方共同提出申請(qǐng)?!吨腥A人民共和國(guó)人類遺傳資源管理?xiàng)l例》自2019年7月1日起施行第二十四條?利用我國(guó)人類遺傳資源開展國(guó)際合作科...
開展國(guó)際合作科學(xué)研究要符合的條件有哪些
開展國(guó)際合作科學(xué)研究要符合的條件有哪些依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,利用我國(guó)人類遺傳資源開展國(guó)際合作科學(xué)研究的,要滿足的條件包括對(duì)我國(guó)公眾健康、國(guó)家安全和社會(huì)公共利益沒有危害;合作研究方案合理等?!吨腥A人民共和國(guó)人類遺傳資源管理?xiàng)l例》自2019年7月1日起施行第二十二條...
簽訂三方協(xié)議的用人單位需要滿足什么條件
用人單位簽訂三方協(xié)議需要滿足什么條件 可以簽三方協(xié)議的單位是外企、合資企業(yè)、私企等等。 一、三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案...
保留所有權(quán)買賣合同期待權(quán)的若干問(wèn)題研究
一、期待權(quán)的基本理論研究保留所有權(quán)買賣這一特種買賣合同中買受人的期待權(quán)首先從研究期待權(quán)的基本理論開始。(一)期待權(quán)的概念期待權(quán)首先由德國(guó)學(xué)者提出,德國(guó)民法典第一草案也曾試圖以規(guī)定“附條件權(quán)利”而試圖在立法上體現(xiàn)期待權(quán),但是最終未被民法典所采納,造成“期待權(quán)”在制定...
研究生能簽勞動(dòng)合同嗎
研究生能簽勞動(dòng)合同嗎在校研究生的身份是學(xué)生,其身份不是法律意義的勞動(dòng)者,不適用勞動(dòng)法,因此,不能簽訂勞動(dòng)合同。如果是由單位委派定向培養(yǎng)的,與單位原有的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。研究生協(xié)議就業(yè)的一般流程(簽訂勞動(dòng)合同類)畢業(yè)研究生協(xié)議就業(yè)共分為四個(gè)流程:領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書→與用...
教師職稱工資不合理
教師職稱工資不合理的表現(xiàn): 農(nóng)村教師確實(shí)收入低。在1993年《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》中,我國(guó)提出,“教育系統(tǒng)平均工資要居于社會(huì)行業(yè)中等偏上水平”,而這一目標(biāo)至今未能實(shí)現(xiàn)。1993—2002年,國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)共劃分為16個(gè),中小學(xué)教育行業(yè)工資在多數(shù)年份位于第10~...
現(xiàn)役軍人離婚該怎么辦?
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2021-01-31勞務(wù)派遣合同終止情形
2020-12-07勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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勞動(dòng)工傷
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