中華人民共和國外國人入境出境管理?xiàng)l例
中華人民共和國國務(wù)院令第637號(hào) 《中華人民共和國外國人入境出境管理?xiàng)l例》已經(jīng)2013年7月3日國務(wù)院第15次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自2013年9月1日起施行。 總理李克強(qiáng) 2013年7月12日 中華人民共和國外國人入境出境管理?xiàng)l例 第一章總則 第一條為了規(guī)范...
離婚前簽的以房抵債是否有法律的效益?
一、離婚前簽的以房抵債是否有法律的效益?如果是雙方的真實(shí)意思表示,協(xié)議一般有效,但對(duì)于此行為,如果不符合條件,法律也是不會(huì)認(rèn)可的,以房抵債協(xié)議雙方形成留質(zhì)契約關(guān)系,依據(jù)我國《擔(dān)保法》第40條的規(guī)定,留質(zhì)契約無效;我國《擔(dān)保法》第40條的規(guī)定,訂立抵押合同時(shí),抵押權(quán)人和抵押人在合同中不得約定在債務(wù)履行期屆滿抵押權(quán)...
雙重勞動(dòng)合同與員工報(bào)酬的爭(zhēng)議處理
各級(jí)政府和勞動(dòng)部門,應(yīng)依照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,取消不合法的雙重勞動(dòng)關(guān)系,制訂措施,采取以下對(duì)策: 其一、停止辦理職工"停薪留職"手續(xù)。 實(shí)行勞動(dòng)合同制度后當(dāng)職工找到新的職業(yè),一律使用解除勞動(dòng)合同的形式,不得辦理停薪留職手續(xù)。對(duì)原已辦理停薪留職的職工要分別清理,職...
簽三方協(xié)議的流程
領(lǐng)取三方協(xié)議 大四的上學(xué)期,學(xué)校就會(huì)統(tǒng)一發(fā)放三方協(xié)議,如果當(dāng)時(shí)不在學(xué)校,回校后及時(shí)到學(xué)院輔導(dǎo)員處領(lǐng)取,或者讓同學(xué)代領(lǐng)。 校方填寫 只有準(zhǔn)予畢業(yè)的學(xué)生才有三方協(xié)議,所以三方協(xié)議首先是由學(xué)校填寫一些信息,準(zhǔn)予畢業(yè)的意見等,這些都在領(lǐng)取協(xié)議時(shí)已經(jīng)填好 個(gè)人填寫 領(lǐng)到...
留學(xué)中介合同陷阱怎么才能規(guī)避
留學(xué)中介合同陷阱怎么才能規(guī)避中介最慣用的幾招騙術(shù)是:自吹自擂、巧妙收費(fèi)、隱瞞真相、中途變卦和“不平等條約”。自吹自擂,大多數(shù)中介都鼓吹自己和國外某大學(xué)有合作關(guān)系,他們推薦的學(xué)生能百分之百錄用,來博取你的信任,誘惑你簽約。破解方法:同學(xué)們一定要對(duì)自己的實(shí)際水平、能力...
文憑作假會(huì)被用人單位追究責(zé)任嗎
文憑作假會(huì)被用人單位追究責(zé)任嗎 使用假文憑承擔(dān)行政、民事責(zé)任 假文憑的猖狂流行,在很大程度上擾亂了正常的人才流通渠道。對(duì)于那些為了個(gè)人私利而購買假文憑、假證書者,我國現(xiàn)行法律法規(guī)是如何追究其法律責(zé)任的? 律霸律師:購買假文憑、假證書者,目前尚不構(gòu)成刑事責(zé)任,但...
搶注他人商標(biāo)撤銷注冊(cè)商標(biāo)應(yīng)該怎么申請(qǐng)
搶注他人商標(biāo)撤銷注冊(cè)商標(biāo)應(yīng)該怎么申請(qǐng)(一)《撤回商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)申請(qǐng)書》1.《撤回商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)申請(qǐng)書》可以以書面方式或者數(shù)據(jù)電文方式提出。以紙質(zhì)方式提出的,應(yīng)當(dāng)打字或者印刷。以數(shù)據(jù)電文方式提出的,具體要求詳見網(wǎng)上申請(qǐng)相關(guān)規(guī)定。2.申請(qǐng)人為法人或其他組織的,應(yīng)在指定位置加蓋公章;申請(qǐng)人為自然人的,應(yīng)由申請(qǐng)人使用鋼筆或...
房地產(chǎn)客服應(yīng)具備哪些法律知識(shí)
傳統(tǒng)的客服工作內(nèi)容,無非是接受投訴、解決投訴、服務(wù)業(yè)主,其實(shí)客服工作除了上述工作之外還承擔(dān)著將法律風(fēng)險(xiǎn)、糾紛消滅于萌芽狀態(tài)的職責(zé),更重要的是承擔(dān)著搜集證據(jù)、固定證據(jù)的責(zé)任。所以隨著公司開發(fā)的樓盤越來越多,就要求其客戶服務(wù)人員要具備一定的法律意識(shí),以適應(yīng)公司不斷發(fā)...
科學(xué)技術(shù)人員的社會(huì)保障有什么?
第四十八條 科學(xué)技術(shù)人員是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的重要力量。國家采取各種措施,提高科學(xué)技術(shù)人員的社會(huì)地位,通過各種途徑,培養(yǎng)和造就各種專門的科學(xué)技術(shù)人才,創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件,充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)人員的作用。第四十九條 各級(jí)人民政府和企業(yè)事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)采取措施,提高科學(xué)技術(shù)人員的工資和福利待遇;對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)技術(shù)...
超出紅線建設(shè)如何處罰
2021-03-23年薪是勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛范疇嗎
2021-01-20領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的色情圖片給員工公司有什么責(zé)任
2020-11-27實(shí)用新型專利有效期
2021-02-15連帶與按份共同保證的概念是什么
2021-01-12房屋抵押貸款核對(duì)哪些信息
2021-01-15所有權(quán)本身具有的特性
2020-11-14放棄繼承權(quán)將不會(huì)產(chǎn)生代位繼承
2021-01-01涉外企業(yè)能否作為合同主體
2021-03-04合同法關(guān)于單方終止合同的條件
2020-11-13勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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勞動(dòng)工傷
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