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佛山市勞動(dòng)爭(zhēng)議案例相關(guān)? 佛山中院發(fā)布勞動(dòng)爭(zhēng)議審判典型案例 1、陳某某與佛山市**中南鋁車輪制造有限公司勞動(dòng)合同糾紛案 2、佛山市**腳輪有限公司與劉某某申請(qǐng)撤銷仲裁裁決案 3、段某某與**海天集團(tuán)股份有限公司、佛山市**調(diào)味食品股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案 4...

一、合同護(hù)士辭職流程就是合同員工辭職流程： 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。 2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù)(附表1): (1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門...

問：吳某系平邑某醫(yī)藥公司職工。2010年5月，雙方簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同。合同簽訂后，吳某一直在公司從事駕駛員工作。2010年10月15日，公司辦公室工作人員忽然電話通知吳某不要來上班了。后吳某多次找公司要求上班，公司稱其違反規(guī)章制度，不同意吳某上班，也不給吳...

法律結(jié)果 用人單位不為小張開具解除勞動(dòng)合同的證明和辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的行為違反了《勞動(dòng)合同法》第五十條“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)……”的規(guī)定。 依據(jù)《勞...

裁判要旨 共有人未經(jīng)其他共有人同意，即通過合同處分共有財(cái)產(chǎn)的，事后未得到其他共有人的追認(rèn)，無論其所簽合同的名稱為“最終合同”還是“不可撤銷合同”，均不具有法律效力。 案情 2003年1月6日，李*閣(生于1961年5月12日)與中國(guó)**保險(xiǎn)股份有限公司南陽(yáng)分公司...