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勞動法律咨詢推薦一：北京市國漢律師事務(wù)所 主任律師：劉超 辦公地址：北京市朝陽區(qū)建國路萬達(dá)廣場8號樓2702室 律所電話：010-58203525 北京市國漢律師事務(wù)所是集綜合性、專業(yè)化的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有現(xiàn)代化的辦公條件和一流商務(wù)環(huán)境。曾經(jīng)作為北京特邀律師嘉...

確認(rèn)終止勞動關(guān)系無效案 2005年4月15日，張某與某科技學(xué)院以及其培養(yǎng)單位河北某大學(xué)簽訂研究生就業(yè)協(xié)議書，約定某科技學(xué)院接受張某到本院教師崗位工作，工作服務(wù)期為五年。張某畢業(yè)后，到某科技學(xué)院工作了5年。2010年5月18日，科技學(xué)院在報紙上發(fā)布通知，主張按就業(yè)...

雖然我國勞動法要求，用人單位和勞動者之間必須簽訂勞動合同(《勞動合同法》第十條規(guī)定：“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同?！?，但是雙方勞動關(guān)系的建立卻不以勞動合同的簽訂為準(zhǔn)，而是以用人單位的用工事實(shí)為準(zhǔn)，也就是說，即便用人單位未及時和勞動者續(xù)簽勞動合同，只要勞...

未繳社保醫(yī)療費(fèi)報銷損失賠償勞動糾紛 案情介紹： 黃先生主張，其于1997年入職北京**電力公司工作，擔(dān)任物業(yè)部技術(shù)維修工，公司未和他簽訂勞動合同，未為他交納社會保險。2012年2月9日其工作期間突發(fā)重疾，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)13.2萬元，且還需長期服藥治療，但因?yàn)楣緩?..

被上訴人(原審原告)王某 一、案情 王某原系北京某大學(xué)基建處職工。1992年11月3日，王某與北京某大學(xué)基建處處長蔣某簽訂《協(xié)約》，約定王某上交的辭職報告已獲得處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，等待校人事處最后批準(zhǔn)并下文，以作為最后批準(zhǔn)辭職依據(jù)。在等待批示期間，王某不必到崗上班，只...

1999月4日，封某以所在單位——北京某制衣公司拒絕返還收取的風(fēng)險抵押金，對其作出的除名決定不當(dāng)為由，向勞動爭議仲裁委員會提起申訴，要求維護(hù)自己的合法權(quán)益。 1998年3月16日，封某被北京某制衣公司招聘為技術(shù)員，雙方簽訂了為期3年的勞動合同。合同規(guī)定：被聘職工...

勞動爭議管轄權(quán)包括的內(nèi)容 一、勞動仲裁階段的管轄 根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議，如果企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理。 據(jù)此，勞動爭議的仲裁...

【法律咨詢】 勞動者向北京勞動仲裁律師趙-恒律師咨詢：我在北京一家單位工作，現(xiàn)在哺乳期內(nèi)。前幾天孩子生病，我打電話給單位領(lǐng)導(dǎo)請了幾天假?，F(xiàn)在回單位上班，單位人事部門說，我沒有請假條，連續(xù)曠工5天，要解除勞動合同，請問我該怎么辦？ 【專家解惑】 北京勞動法專家趙-...

雖然我國勞動法要求，用人單位和勞動者之間必須簽訂勞動合同(《勞動合同法》第十條規(guī)定：“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同?！?，但是雙方勞動關(guān)系的建立卻不以勞動合同的簽訂為準(zhǔn)，而是以用人單位的用工事實(shí)為準(zhǔn)，也就是說，即便用人單位未及時和勞動者續(xù)簽勞動合同，只要勞...