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隨著改革開放的深入發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的建立、發(fā)展，我國的勞動糾紛日益增多，也日趨復(fù)雜。1980年代確立起來的現(xiàn)行勞動爭議處理體制同現(xiàn)實需要之間的矛盾也突現(xiàn)出來，其改革問題也成為一個被廣泛討論的話題。 一現(xiàn)行勞動爭議處理體制簡述 勞動爭議處理體制，是指由勞動爭議處理的...

摘要：本文從勞動爭議的概念及種類出發(fā)，通過對我國現(xiàn)行勞動爭議案件處理機(jī)制的闡述，結(jié)合審判實踐，針對勞動爭議案件處理機(jī)制在審判實踐中存在的問題，筆者提出了自己的建議和對策。關(guān)鍵詞：勞動爭議勞動爭議種類處理機(jī)制對策勞動爭議案件是隨著我國勞動用工制度和勞動合同制度的建...

1、員工提交辭職報告或辭職信。 這一環(huán)節(jié)貌似與企業(yè)無關(guān)，但是卻是整個手續(xù)中最重要的，因為一封簡單的辭職信，是整個手續(xù)辦理的基本依據(jù)。而在實際中，已經(jīng)有企業(yè)因為此環(huán)節(jié)的疏漏而遇到了麻煩。我們收到的辭職信往往是洋洋灑灑幾千言，往往一半以上的文字是對企業(yè)歌功頌德，另外...

這一環(huán)節(jié)貌似與企業(yè)無關(guān)，但是卻是整個手續(xù)中最重要的，因為一封簡單的辭職信，是整個手續(xù)辦理的基本依據(jù)。而在實際中，已經(jīng)有企業(yè)因為此環(huán)節(jié)的疏漏而遇到了麻煩。我們收到的辭職信往往是洋洋灑灑幾千言，往往一半以上的文字是對企業(yè)歌功頌德，另外一半的文字是表達(dá)自己離開公司的遺...

一、專利權(quán)又稱為版權(quán)的說法正確嗎?專利權(quán)(Patent Right)是發(fā)明創(chuàng)造人或其權(quán)利讓人對特定的發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內(nèi)依法享有的獨占實施權(quán)，具體包括發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計三種。版權(quán)(Copyright)又稱為著作權(quán)，指文學(xué)、藝術(shù)和自然科學(xué)、社會科學(xué)作品的作者及其相關(guān)主體依法對作品所享有的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。...

怎么寫電子版勞動合同解除通知書 正常文字的形式 1、標(biāo)題寫明是“解除勞動合同通知書”。電子版的字體應(yīng)該比正文大一些，最好進(jìn)行加粗，位置要居中。 2、正文的稱呼要寫上被解除勞動關(guān)系的勞動人的全名。空一行后，首行空兩個格寫正文。主要是寫明解除勞動合同的原因、時間。...

違法解除勞動合同要求繼續(xù)履行合同的依據(jù)有哪些《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動合同不要求繼續(xù)履行的或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付...

勞動合同(亦稱勞動契約或勞動協(xié)議)，是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 勞動合同應(yīng)具備的條款 《勞動合同法》第17條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居...

具有法律效力的承諾書怎么寫承諾書實際上是合同的一種，當(dāng)然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：1，是當(dāng)事人真實意愿的反映。承諾書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人內(nèi)心真實意思的表達(dá)，不能被強(qiáng)迫或威脅或利誘、欺騙等。2，沒有違反相關(guān)法律規(guī)定;承諾書的內(nèi)容必須合乎...