職工薪酬概念
職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。從性質(zhì)上說,凡是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)給予或付出的各種形式的對價,都構(gòu)成職工薪酬,都應(yīng)當(dāng)作為一種耗費,與這些服務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)濟利益相匹配。同時,企業(yè)與職工之間因職工提供服務(wù)形成的關(guān)系,大多數(shù)構(gòu)...
對于特困供養(yǎng)人員給予教育救助嗎
對于特困供養(yǎng)人員給予教育救助嗎國家對在義務(wù)教育階段就學(xué)的最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員,給予教育救助。國務(wù)院前幾年發(fā)布并實施了《關(guān)于進一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的意見》,這項政策專門針對的就是殘疾人、城鄉(xiāng)老年人和未成年人。主要解決的是解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、相關(guān)...
應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括什么
應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括什么一、應(yīng)付職工薪酬具體核算的內(nèi)容包括:(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(二)職工福利費(包括提供給職工配偶、子女或其他贍養(yǎng)人的福利);(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費(包括補充養(yǎng)老保險)、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費...
代課教師聘用合同書怎么寫
聘用單位:(甲方) 聘用對象:(乙方) 根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下: 一、聘用期限: 二、工資福利待遇: 1、月基本工資:元。 2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利:與校內(nèi)公辦教...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
婚姻家庭
勞動工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多