公司存續(xù)期間工會(huì)能解散嗎
已經(jīng)設(shè)立了工會(huì)任何組織和個(gè)人都是不可隨意撤銷(xiāo)、合并工會(huì)組織的。
根據(jù)《工會(huì)法》第十二條規(guī)定:
第十二條?任何組織和個(gè)人不得隨意撤銷(xiāo)、合并工會(huì)組織。
基層工會(huì)所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷(xiāo),該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷(xiāo),并報(bào)告上一級(jí)工會(huì)。
依前款規(guī)定被撤銷(xiāo)的工會(huì),其會(huì)員的會(huì)籍可以繼續(xù)保留,具體管理辦法由中華全國(guó)總工會(huì)制定。
根據(jù)《工會(huì)法》第五十三條規(guī)定:
第五十三條?違反本法規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級(jí)以上人民政府責(zé)令改正,依法處理:
(一)妨礙工會(huì)組織職工通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式依法行使民主權(quán)利的;
(二)非法撤銷(xiāo)、合并工會(huì)組織的;
(三)妨礙工會(huì)參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問(wèn)題的調(diào)查處理的;
(四)無(wú)正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行平等協(xié)商的。
如果出現(xiàn)你說(shuō)的情況,按規(guī)定應(yīng)當(dāng)是一種違法行為。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,通常情況下如果,已經(jīng)設(shè)立了工會(huì)任何組織和個(gè)人都是不可隨意撤銷(xiāo)、合并工會(huì)組織的,如果想要撤銷(xiāo)工會(huì)的話,那么必須報(bào)告到上級(jí)工會(huì),一般情況被撤銷(xiāo)的工會(huì)與會(huì)員的會(huì)籍是可以進(jìn)行保留的。如果您還有其他法律問(wèn)題的可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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