勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)爭(zhēng)議之間有哪些關(guān)系

勞動(dòng)仲裁是專門(mén)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律途徑。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的請(qǐng)求，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)和責(zé)任依法做出判斷和裁決，并對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力的一種勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式。

勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)訴訟

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的法定前置程序，即“先裁后審”制，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人須首先將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決后，如對(duì)仲裁裁決不服的，應(yīng)在收到裁決書(shū)后十五日內(nèi)向人民法院起訴，未經(jīng)仲裁而直接向人民法院起訴的，人民法院不予受理。

(一)有關(guān)仲裁申訴期的性質(zhì)及起始時(shí)間的認(rèn)定問(wèn)題

從勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第85條與《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第3條規(guī)定來(lái)看，“知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害之日”是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴時(shí)效起始之日，仲裁申訴期與訴訟時(shí)效雖然制度設(shè)置不同，但也有許多相似之處，故對(duì)于確已超過(guò)仲裁申請(qǐng)期限，但有不可抗力或者其他法定的正當(dāng)理由的，應(yīng)依法按勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理。基于申訴期的訴訟時(shí)效的性質(zhì)，故也應(yīng)存在申訴期的中止與中斷制度上的設(shè)計(jì)。在仲裁申請(qǐng)期間內(nèi)，勞動(dòng)者因不可抗力等其他客觀原因無(wú)法申請(qǐng)仲裁的，申請(qǐng)仲裁期間中止;從中止的原因消滅之日起，申請(qǐng)仲裁期間連續(xù)計(jì)算。對(duì)于仲裁申請(qǐng)期間因勞動(dòng)者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)或用人單位同意履行義務(wù)而中斷，從有關(guān)部門(mén)做出處理決定、明確表示不予以處理，或者用人單位明確拒絕履行義務(wù)時(shí)起，仲裁期間重新計(jì)算。

(二)有關(guān)一審認(rèn)定承擔(dān)責(zé)任主體與仲裁裁決承擔(dān)主體不一致時(shí)如何處理的問(wèn)題

對(duì)于不服仲裁裁決的一方或雙方起訴后，出現(xiàn)責(zé)任主體認(rèn)定不一致的情形時(shí)，法院的最終裁決可能出現(xiàn)如下結(jié)果：1.駁回原告的訴訟請(qǐng)求。2.變更訴訟主體包括追加當(dāng)事人或第三人，從而做出裁決。對(duì)于第一種情形而言，存在原告對(duì)于自己的權(quán)利如何救濟(jì)的問(wèn)題。我們認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)依法可以直接起訴。因?yàn)檫@個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議事實(shí)本身已經(jīng)過(guò)了仲裁程序，仲裁主體認(rèn)定的錯(cuò)誤是法院應(yīng)當(dāng)糾正的，對(duì)于已經(jīng)過(guò)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，當(dāng)然可以直接向法院起訴。

(三)關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中雙方達(dá)成的補(bǔ)償、賠償協(xié)議的效力問(wèn)題

在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方當(dāng)事人當(dāng)然可以達(dá)成一致的賠償、補(bǔ)償協(xié)議，法院應(yīng)依法對(duì)于這個(gè)賠償、補(bǔ)償協(xié)議的合法性進(jìn)行審查，當(dāng)然對(duì)于違反勞動(dòng)法的強(qiáng)制性規(guī)定的內(nèi)容或有欺詐或脅迫存在的情形，法院應(yīng)予以確認(rèn)其無(wú)效。需要注意的是，對(duì)于賠償、補(bǔ)償協(xié)議只要涉及到勞動(dòng)關(guān)系糾紛的爭(zhēng)議仍應(yīng)向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁，但不涉及勞動(dòng)關(guān)系糾紛的，人民法院可以直接受理。

(四)關(guān)于仲裁委員會(huì)做出準(zhǔn)許撤回申訴或按撤回申訴處理的裁決的效力問(wèn)題

仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)仲裁案時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)準(zhǔn)許撤回申訴或按撤回申訴處理的裁決，對(duì)于這種裁決勞動(dòng)仲裁委員會(huì)一般情形下準(zhǔn)許勞動(dòng)者或當(dāng)事人一方可以依法在申訴期間內(nèi)再向仲裁委員會(huì)就同一事實(shí)申請(qǐng)仲裁。故基于此，我們認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出準(zhǔn)許撤回申訴或按撤回申訴處理的決定不服，依法向人民法院起訴的，裁定不予受理或者駁回起訴。其原因在于對(duì)于準(zhǔn)許撤回申訴或按撤回申訴處理的情形應(yīng)視為該案的勞動(dòng)爭(zhēng)議事實(shí)沒(méi)有經(jīng)過(guò)仲裁這個(gè)前置程序，故人民法院對(duì)于此種情形是不能直接受理的。

以上就是律霸網(wǎng)小編為大家?guī)?lái)的相關(guān)內(nèi)容，如果還有什么問(wèn)題，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。