工地承諾永不欠薪,2020農(nóng)民工工資政策

一、工地承諾永不欠薪,2020農(nóng)民工工資政策

國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(以下簡稱《意見》)?！兑庖姟芬?，要以建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè)為重點，健全源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系，完善市場主體自律、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動懲處的工作體系。到2020年，使拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制，努力實現(xiàn)基本無拖欠。

《意見》指出，拖欠農(nóng)民工工資問題，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，事關(guān)社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)過多年治理取得了明顯成效，但這一問題尚未得到根本解決，部分行業(yè)特別是工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠工資問題仍較突出，一些政府投資工程項目不同程度存在拖欠農(nóng)民工工資問題，嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工合法權(quán)益。

《意見》強調(diào)，要明確工資支付各方主體責(zé)任。在工程建設(shè)領(lǐng)域，施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)。督促各類企業(yè)依法與招用的農(nóng)民工簽訂勞動合同并嚴(yán)格履行，建立職工名冊并辦理勞動用工備案。在工程建設(shè)領(lǐng)域，全面實行農(nóng)民工實名制管理制度。

《意見》指出，要健全工資支付監(jiān)控和保障制度，完善企業(yè)工資支付監(jiān)控機制，完善工資保證金制度，建立健全農(nóng)民工工資(勞務(wù)費)專用賬戶管理制度，落實清償欠薪責(zé)任。要推進(jìn)企業(yè)工資支付誠信體系建設(shè)，建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，將企業(yè)拖欠工資等違法信息納入有關(guān)部門征信系統(tǒng)。要依法處置拖欠工資案件，嚴(yán)厲查處拖欠工資行為，及時處理欠薪爭議案件。

二、國辦印發(fā)《意見》?全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題

國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，要求以建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè)為重點，健全源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系，完善市場主體自律、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動懲處的工作體系，到2020年根本遏制拖欠農(nóng)民工工資問題，努力實現(xiàn)基本無拖欠。

《意見》強調(diào)，要全面落實企業(yè)對招用農(nóng)民工的工資支付責(zé)任。在工程建設(shè)領(lǐng)域，施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)。督促各類企業(yè)依法與招用的農(nóng)民工簽訂勞動合同并嚴(yán)格履行，在工程建設(shè)領(lǐng)域，全面實行農(nóng)民工實名制管理制度。施工總承包企業(yè)要加強對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理，不得以包代管。要推行銀行代發(fā)工資制度，在工程建設(shè)領(lǐng)域，鼓勵分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)。要完善工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，建立健全農(nóng)民工工資(勞務(wù)費)專用賬戶管理制度、拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒拖欠工資行為。要推行工程款支付擔(dān)保制度、建設(shè)項目抵押償付制度，引導(dǎo)具備條件的勞務(wù)作業(yè)班組向?qū)I(yè)企業(yè)發(fā)展。

三、治理農(nóng)民工欠薪問題事關(guān)“國策”

為全面解決拖欠農(nóng)民工工資問題，國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(以下簡稱《意見》)?！兑庖姟窂囊?guī)范企業(yè)工資支付行為、健全工資支付監(jiān)控和保障制度、推進(jìn)企業(yè)工資支付誠信體系建設(shè)、依法處置拖欠工資案件、改進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域工程款支付管理和用工方式等五個方面提出十六條具體治理措施。

每到年關(guān)，拖欠農(nóng)民工工資問題都會成為新聞熱點話題。為討要拖欠工資，農(nóng)民工甚至不得不“精心策劃”，上演一出出“討薪秀”以博得社會關(guān)注和同情來解決問題。農(nóng)民工討薪的“活報劇”，幾乎年年翻陳出新，這種另類的創(chuàng)新，暴露出拖欠農(nóng)民工工資已然成為根深蒂固的社會“頑疾”，必須從制度建設(shè)的根本上，下狠手出硬招，方能防范與遏制。

《意見》不僅通過五個方面的總體規(guī)劃給出了全面解決農(nóng)民工欠薪問題的頂層設(shè)計，還通過十六條過硬的具體措施劃下了解決問題的路線圖，更提出到2020?年使拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制的時間表。由此，地方政府在治理農(nóng)民工欠薪問題時不僅有了工作指針，也會有緊迫感，工作起來就會更有力度、更加主動積極。

其實，早在2014年4月，人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人就表示，要全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題。但時至今日，各地治理的效果并不顯著。以湖南本省為例，據(jù)日前召開的全省農(nóng)民工工資支付情況專項檢查協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組會議上公布的數(shù)字披露，經(jīng)摸底排查，截至2015年12月底，全省涉及拖欠農(nóng)民工工資金額數(shù)為4.83億元，同比增長了84.35%。而且，湖南省人社廳副廳長王*柏還介紹說，目前出現(xiàn)了“拖欠工資由建設(shè)領(lǐng)域向其他行業(yè)蔓延”的趨勢。這表明，治理拖欠農(nóng)民工工資問題必須全面、深入、徹底，否則不僅有可能反復(fù)、惡化，甚至還會蔓延。目前，湖南省采取了銀行代發(fā)工資等措施，在部分地區(qū)加以試點。無論試點效果如何，來自最高行政機關(guān)國務(wù)院的《意見》都將成為指導(dǎo)、支持地方政府全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的政策“及時雨”。

拖欠農(nóng)民工工資問題不解決，不僅挫傷了農(nóng)民工的勞動積極性，惡化勞資關(guān)系，加劇某些地區(qū)的“用工荒”，削減本就薄弱的人口紅利，也會放大社會不公，撕裂社會情感，更令農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)民工市民化的社會進(jìn)程受阻——全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題其實事關(guān)國策，攸關(guān)大局。《意見》的發(fā)布既是指導(dǎo)，也是提醒，各地政府理應(yīng)高度重視，堅決貫徹落實。

以上就是律霸小編為您整理的“工地承諾永不欠薪,2020農(nóng)民工工資政策”，如果大家還有其它需要了解的法律知識，歡迎進(jìn)行法律咨詢，以便更好地維護自己的合法權(quán)益。