飯店里招童工會受到怎樣的處罰
《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國勞動法》及國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)都有禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人,也不得為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。
因此,招用未滿16周歲的未成年人工作屬于招用童工;招用單位構(gòu)成非法用工,將由勞動保障行政部門給予處罰;并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人。
如果逾期將被勞動保障行政部門罰款,并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記。
一旦有童工受傷,依據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第四條規(guī)定在勞動能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,全部由傷殘職工或童工所在單位支付。
第八十七條【追訴時(shí)效期限】犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴:
(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的,經(jīng)過五年;
(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的,經(jīng)過十年;
(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的,經(jīng)過十五年;
(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經(jīng)過二十年。如果二十年以后認(rèn)為必須追訴的,須報(bào)請最高人民檢察院核準(zhǔn)。
第八十八條【追訴期限的延長】在人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)立案偵查或者在人民法院受理案件以后,逃避偵查或者審判的,不受追訴期限的限制。
被害人在追訴期限內(nèi)提出控告,人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案而不予立案的,不受追訴期限的限制。
對于你提出的“飯店里招童工會受到什么樣的處罰”問題,飯店因?yàn)椴⒉皇鞘裁春芷鹧鄣牡胤?,有的小飯館更是這樣的,那么飯店會受到罰款的處罰的,要是很嚴(yán)重的,那么就會涉及到刑事責(zé)任的,建議不要因?yàn)橥ず抿_就用,會觸犯法律。你可以咨詢律霸網(wǎng)的律師。
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