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寧波
國家機關(guān)辭退員工的法定條件是什么
一、國家機關(guān)辭退員工的法定條件是什么?
(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;
(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;
(三)因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的;
(四)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的;
(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。
二、公務(wù)員有哪些應(yīng)盡義務(wù)?
(一)遵守憲法、法律和法規(guī);
(二)依照國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行公務(wù);
(三)密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務(wù);
(四)維護國家的安全、榮譽和利益;
(五)忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令; 學(xué)習(xí)國家公務(wù)員條例
(六)保守國家秘密和工作秘密;
(七)公正廉潔，克己奉公;
(八)憲法和法律規(guī)定的其他義務(wù)。
三、公務(wù)員有哪些權(quán)利?
(一)非因法定事由和非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者行政處分;
(二)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力;
(三)獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇;
(四)參加政治理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn);
(五)對國家行政機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的工作提出批評和建議;
(六)提出申訴和控告;
(七)依照本條例的規(guī)定辭職;
(八)憲法和法律規(guī)定的其他權(quán)利。
國家機關(guān)跟工作人員之間建立的這種工作關(guān)系，跟一般的勞動關(guān)系是不一樣的，辭退公務(wù)員的法定條件也有嚴(yán)格的法律制度，作為國家機關(guān)，一般也不會無故辭退工作人員的，公務(wù)員在上崗之前都熟悉自己要遵守的法律規(guī)定。
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