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寧波
疫情影響工資怎么發(fā)
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-20
·
699人看過
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》規(guī)定，疫情期間對(duì)于因?yàn)楸桓綦x、醫(yī)學(xué)觀察或政府采取的其他緊急措施導(dǎo)致不能正常工作的職工，企業(yè)應(yīng)該支付其正常工資。企業(yè)因疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)未超過一個(gè)工資支付周期的，應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的，對(duì)于提供勞動(dòng)的員工發(fā)放正常工資，對(duì)于未提供勞動(dòng)的職工應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付員工生活費(fèi)。
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