一是提出辭職申請(qǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部本人向縣委提出書面辭職申請(qǐng)，說明辭職原因、是否辭去公職以及辭職后去向等情況，作出辭職后遵守有關(guān)規(guī)定從業(yè)的承諾。

二是受理辭職申請(qǐng)。組織部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職原因等情況進(jìn)行審核，并提出初步意見。審核中重點(diǎn)審核辭職申請(qǐng)人是否符合辭職條件和辭職后從業(yè)限制的規(guī)定，聽取紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪等部門的意見，并與本人談話，了解情況。對(duì)負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部和其他有必要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，組織部門要委托審計(jì)部門對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

三是討論決定。根據(jù)審核、談話、審計(jì)結(jié)果，縣委常委會(huì)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定?？h委應(yīng)當(dāng)自接到領(lǐng)導(dǎo)干部辭職申請(qǐng)之日起三個(gè)月內(nèi)予以審批。超過三個(gè)月未予審批的，視為同意辭職。

四是辭職情況公示。在縣委作出同意辭職的決定后，應(yīng)視情將申請(qǐng)人辭職原因、辭職后去向等情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

五是辦理離職手續(xù)。公示結(jié)果不影響辭職的，縣委應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位黨組織和本人，指派專人與其談話。其中由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。被批準(zhǔn)辭職的干部，一般應(yīng)在公示結(jié)束之日起15天內(nèi)辦理公務(wù)交接和離職手續(xù)。辭去公職的，其人事檔案由原所在單位移交到縣人才開發(fā)服務(wù)中心或所從業(yè)的單位。

申請(qǐng)辭職的干部在任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之前，不得擅離職守。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的(包括不符合辭職條件而擅自離職的)，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，直至開除公職。