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加班費應(yīng)并入工薪 收入依法征稅

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 974人看過

根據(jù)《個人所得稅法》第四條第三項,按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼,免納個稅。而按照《勞動法》對節(jié)假日加班工資的規(guī)定,休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。因此有納稅人咨詢:個人在國家法定節(jié)假日加班取得兩倍或三倍的加班工資,是否屬于“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼”?對此,國稅總局納稅服務(wù)司表示:根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第十三條規(guī)定,《個人所得稅法》第四條第三項所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼,是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。因此,加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼津貼,應(yīng)并入工薪收入依法征稅。

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河北莊銘律師事務(wù)所

簡介:

1999年畢業(yè)于河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟法碩士,1999年至今從業(yè)專職律師,現(xiàn)任河北莊銘律師事務(wù)所主任律師。

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