首頁(yè) > 法律常識(shí) > 合同事務(wù) > 合同糾紛 > 私替同事上班致殘是否屬于工傷

私替同事上班致殘是否屬于工傷

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 643人看過(guò)

【律師答疑】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)規(guī)定，“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本案中，王某的情形是與之吻合的。首先，王某是在“工作時(shí)間”內(nèi)受傷。所謂“工作時(shí)間”是指法律規(guī)定的或用人單位要求員工工作的時(shí)間。盡管當(dāng)時(shí)王某已經(jīng)下班，但公司仍在生產(chǎn)，李某來(lái)的目的也正是為了接班，表明這一期間仍是“用人單位要求員工工作的時(shí)間”。其次，王某是在“工作場(chǎng)所”內(nèi)受傷。因?yàn)闊o(wú)論王某為自己上班還是替李某上班，都是在同一個(gè)環(huán)境，在同一個(gè)進(jìn)行日常工作的地方。再次，王某屬于“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”。從狹義上說(shuō)，的確，王某擅自替班并非履行王某自己本身的工作職責(zé)。但基于《工傷保險(xiǎn)條例》盡量保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的立法本意，此處應(yīng)從廣義上進(jìn)行解釋，即凡為本單位工作而受到傷害的，均應(yīng)是因履行工作職責(zé)受到傷害。李某上班的目的是為了公司的生產(chǎn)，王某在具備相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)，熟悉周圍環(huán)境，了解機(jī)器性能，本身也是該崗位工人的情況下，出于善意替李某上班，且同樣是為了公司的生產(chǎn)，最終都是為了公司的利益。更何況王某受傷是由于插銷斷裂導(dǎo)致飛輪飛出，而插銷斷裂既是機(jī)器磨損的結(jié)果，也是意外，王某既無(wú)故意也無(wú)過(guò)失，如果不是王某替班，也許受傷的便是李某。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評(píng)論區(qū)

遇到法律問(wèn)題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評(píng)論