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寧波
用人單位應(yīng)當(dāng)對派遣員工履行什么義務(wù)
(１)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；
(３)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；
(４)對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；
(５)連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
(６)用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
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