哪些情況法院裁定不予執(zhí)行
《勞動爭議案件適用法律解釋一》第二十一條規(guī)定,當(dāng)事人申請人民法院執(zhí)行勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)作出的發(fā)生法律效力的裁決書、調(diào)解書,被申請人提出證據(jù)證明勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書有下列情形之一,并經(jīng)審查核實(shí)的,人民法院可以根據(jù)《民事訴訟法》第二百一十七條之規(guī)定,裁定不予執(zhí)行:
(一)裁決的事項(xiàng)不屬于勞動爭議仲裁范圍,或者勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)仲裁的;
(二)適用法律確有錯誤的;
(三)仲裁員仲裁該案時,有徇私舞弊、枉法裁決行為的;
(四)人民法院認(rèn)定執(zhí)行該勞動爭議仲裁裁決違背社會公共利益的。
不予執(zhí)行作為一種救濟(jì)制度,很好的保護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益,但是只有在出現(xiàn)民事訴訟法中規(guī)定的幾種情況時,才能在法院去申請不予執(zhí)行。不予執(zhí)行規(guī)定一般是主要案事實(shí)證據(jù)不足和仲裁條款有重大問題時,才能提起民事訴訟法不予執(zhí)行的申請,這樣就保護(hù)了生效了的法律文書的效力,也是為了維護(hù)法院的權(quán)威。
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