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寧波
簽勞動合同的時候要注意什么
簽勞動合同的時候要注意什么
1、必須清楚地知道和自己簽約的單位究竟是哪個單位
簽協(xié)議的時候要看清合同雙方。通常勞動合同只會出現(xiàn)兩方，一方為用人單位、另一方為勞動者。
2、不要輕信口頭承諾
從法律上講，用人單位對于勞動者在時給出的承諾都應當要記載于勞動合同中，但是鑒于當前社會應屆畢業(yè)生市場的供需關系，應屆畢業(yè)生要求用人單位將所有口頭承諾都在勞動合同列明是有些不現(xiàn)實的，但是畢業(yè)生們應該在簽協(xié)議時問清自己最關心的問題。
3、明確違約責任
一般來說，應屆畢業(yè)生在與用人單位簽訂了勞動合同后，就會停止工作的尋找，但一旦用人單位沒有按照合同約定履行的話，對于應屆畢業(yè)生來說，失去的不僅僅是這份工作，由于這時統(tǒng)一招聘的時機已經(jīng)錯過，失去了很多尋找其他優(yōu)秀工作的機會，所以明確違約責任及金額對于應屆畢業(yè)生來說是非常重要的。
4、簽訂的勞動合同必須手持一份
勞動合同只有自己持有的時候才會對自己產(chǎn)生法律上的保障。其一是將來為自己主張權利時作為舉證內(nèi)容;其二是防止合同內(nèi)容被人篡改。
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