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隨著醫(yī)療機構(gòu)的快速發(fā)展和人民自我保護意識的不斷增強，使得近年來醫(yī)療糾紛日漸增多，呈現(xiàn)的數(shù)量逐漸上升甚至膨脹、醫(yī)患糾紛趨于復雜多樣、訴訟案例數(shù)量趨勢不斷增長。那么如果出現(xiàn)了醫(yī)療事故糾紛，怎么追究有關醫(yī)療事故的責任呢？下面就由小編給大家講解一下有關醫(yī)療事故糾紛追責的相關問題。

一、醫(yī)療事故責任追究制度

1、醫(yī)療事故責任追究制度是執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，是良好解決醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，尤其是進一步做好防范醫(yī)療事故的具體措施。

2、醫(yī)療事故是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。

3、醫(yī)療差錯是指在診療活動中，醫(yī)務人員雖有失職行為或技術過失，但未給患者造成死亡、殘廢、或組織器官損害導致功能障礙的不良后果。分為嚴重差錯和一般差錯。

4、嚴重醫(yī)療差錯是指由于醫(yī)務人員的失職行為或技術過失，給患者造成一定痛苦，延長治療時間。

5一般醫(yī)療差錯是指醫(yī)務人員雖有失職行為或技術過失，但未給患者造成痛苦。

6、醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯的直接(主要)負責人，是指其行為與患者的不良結(jié)果之間有直接的關系，并對不良結(jié)果起決定作用的人員。由復雜原因或多環(huán)節(jié)因素而產(chǎn)生的醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯，根據(jù)有關人員在造成不良結(jié)果過程中所起的作用，確定其所負責任。

二、醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯處理程序

1、發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯后，當事人應立即向科室領導報告，科主任、護士長或指定負責任要在24小時內(nèi)報告醫(yī)教科，并在48小時內(nèi)向醫(yī)教科提出書面材料，醫(yī)教科按規(guī)定向新城區(qū)和西安市衛(wèi)生局上報。

2、責任人及其所在科室主任要立即采取積極措施解決好醫(yī)療問題，并做好病員及其家屬的接待工作。

3、醫(yī)教科接到報告后，應指定專人及時調(diào)查了解醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯詳細情況，并協(xié)助科室做好有關善后工作;發(fā)生醫(yī)療事故爭議時，病歷首頁、病程記錄、體溫單、醫(yī)囑單、檢查單、死亡病歷討論記錄、疑難病歷討論記錄、上級醫(yī)師查房記錄、會診記錄、會診意見、以及護理記錄、輸液卡、床頭牌等資料，應當在醫(yī)患雙方在場情況下封存和啟封，封存的病歷資料由醫(yī)院保管。

4、科室要及時組織相關人員對發(fā)生的醫(yī)療問題進行認真分析、討論，吸取經(jīng)驗教訓、提出防范措施和處理意見，報醫(yī)教科，醫(yī)教科及時組織有關專家對發(fā)生的醫(yī)療問題進行討論定性。責任人及科室必須參加醫(yī)療事故、醫(yī)療缺陷的處理過程。

5、醫(yī)院依據(jù)定性結(jié)果及處罰辦法條款，視情節(jié)較重，對責任人予以處罰，并形成書面材料存入責任人檔案。

6、發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯后的處罰執(zhí)行時間從醫(yī)療問題定性之日起算。

三、醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯的處罰

由責任原因引起的醫(yī)療事故、差錯，對直接責任人按規(guī)定處罰;

(1)一級醫(yī)療事故：全院通報批評;當事人暫停1年執(zhí)業(yè)活動。

(2)二級醫(yī)療事故：全院通報批評;當事人暫停半年執(zhí)業(yè)活動。

(3)三級醫(yī)療事故：全院通報批評;當事人暫停3個月執(zhí)業(yè)活動。

(4)四級醫(yī)療事故：全院通報批評;當事人暫停1個月執(zhí)業(yè)活動。

(5)嚴重醫(yī)療差錯：全院通報批評;當年不得晉升專業(yè)技術職務。

(6)一般醫(yī)療差錯：全院通報批評。

因醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯而發(fā)生的醫(yī)療欠費及對患者的補償由直接責任人、科室和醫(yī)院三方承擔。累計費用5000元，責任人承擔30%;累計費用5001-10000元，責任人承擔20%;累計費用10001-50000元，責任人承擔20%--15%;累計費用50001-100000元，責任人承擔15%--10%;累計費用100000元，責任人承擔10%--5%;其余部分科室和醫(yī)院各承擔二分之一。

同一人員一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起可以避免的醫(yī)療事故，且均為主要負責人，應予辭退，個人檔案轉(zhuǎn)入人才市場。醫(yī)療糾紛、事故的備案登記醫(yī)院對發(fā)生的醫(yī)療糾紛、事故登記備案。內(nèi)容包括：

(1)醫(yī)療糾紛信息的來源;

(2)當事人或科室的書面陳訴和認識;

(3)醫(yī)院對事件的調(diào)查報告;當事病人、醫(yī)務人員及其他有關部門人員的證據(jù)和檢驗、檢查報告;

(4)醫(yī)療專家鑒定組的鑒定報告;

(5)醫(yī)院的處理意見;

(6)醫(yī)患雙方協(xié)商解決的協(xié)議書;

(7)醫(yī)院對主要負責人和科室負責人的行政處理意見。

醫(yī)療事故糾紛追責制度的完善，對我國醫(yī)療機構(gòu)的積極發(fā)展有著很大的影響。在現(xiàn)實生活中，如果發(fā)生醫(yī)療事故糾紛，應當及時處理，認清責任，并追責其過錯。醫(yī)療事故責任追究制度的加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督有很大的作用，同時也可以增加醫(yī)務人員的責任感，還可以減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

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