【為您推薦】新都區(qū)律師 貞豐縣律師 定南縣律師 鲅魚圈區(qū)律師 浦江縣律師 新會區(qū)律師 龍口市律師
在立案的時候首先是要撰寫起訴書。一般提交訴訟書后,受訴法院將在5天內(nèi)轉交被告,被告一方在15天內(nèi),針對起訴狀中的事實、證據(jù)、賠償數(shù)額等等,進行答辯,目的就是反駁原告方的觀點和理由。下面就讓小編來為大家提供一份醫(yī)療糾紛起訴書范文,供大家參考一下。
醫(yī)療訴訟起訴狀
原告 (受害人(女兒/兒子))_____,性別_______,________年________ 月 ________ 日出生,________族,通訊地址:________省________市________,聯(lián)系電話:________ ,郵政編碼:________
原告 (受害人的配偶),性別_______,________年________ 月________ 日出生,________族,通訊地址:________省________市________,聯(lián)系電話:________ ,郵政編碼:________
被告_____________________, 地址_____________________: 電話:_____________________ 郵 編:_____________________
法定代表人________,職位_____________________
請求事項
1. 確認被告醫(yī)院在整個治療、護理過程中存在醫(yī)療過錯行為,判令被告賠償原告損失_________元;其中:死亡賠償金_________元、喪葬費 _________元、被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費_________元、精神損害賠償金_________萬元、;以上各項共計:_________元。
2. 由被告承擔本案的全部訴訟費用。
事實和理由
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
原告認為,__________________________________________________________________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第一百零六條、第一百一十九條的規(guī)定,被告應當對此承擔損害賠償責任。
根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定,要求被告賠償原告死亡賠償金_________元、喪葬費_________ 元、被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費 _________元;根據(jù)《最高人民法院關于民事侵權精神損害賠償若干問題的解釋》有關規(guī)定,原告還要求被告賠償精神損害撫慰金_________萬元。以上各項損失共計_________元。請求人民法院支持原告的訴訟請求。
此 致
_________省_________ 市_________ 區(qū)人民法院
附:本訴狀副本2份
證據(jù)材料 份
起訴人:_________
_________年_________ 月_________ 日
通過上述范文,想必大家都已經(jīng)知道醫(yī)療糾紛訴訟書的格式了吧。其實訴訟書的格式還是比較簡單的,只要寫清基本的信息和請求的事項就可以了。在醫(yī)療糾紛訴訟實踐中,很多患者及其家屬由于缺少一定的法律知識,對于我們大家,知道醫(yī)療糾紛訴訟書的寫法是有必有的,希望上述醫(yī)療糾紛起訴書范文能夠幫助你。
醫(yī)療損害鑒定陳述書范文
證人證言格式范文
醫(yī)療事故鑒定答辯書范文
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股份公司設立的條件
2021-03-23船舶碰撞損害賠償如何計算
2020-12-10安全生產(chǎn)法規(guī)定員工的權利有哪些
2020-12-03涉外離婚到哪兒去起訴
2021-03-03家暴多次可以離婚嗎
2021-03-10訂金與定金的差別有哪些
2020-12-14交通事故理賠流程
2020-12-22投標保證金比例
2021-03-13訴前調(diào)解要注意什么
2021-01-30約定競業(yè)禁止的注意事項有哪些
2020-11-11遺產(chǎn)繼承超過多少年不得再提起訴訟
2021-02-13按揭房注銷抵押登記要多久
2020-11-11口頭約定產(chǎn)生糾紛是否屬于合同糾紛
2021-02-14被小區(qū)門禁夾斷腿,應由誰負責
2020-12-10勞動者未提前30天通知離職合法嗎
2020-12-21勞動爭議的法院管轄地如何確定?
2020-12-14勞動糾紛收集證據(jù)如何才是有效的
2021-01-26勞動爭議能主張前幾年的年假嗎
2020-12-14丟貨了公司就不發(fā)工資可以嗎
2020-12-25人身意外傷害險
2021-02-08