在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同到期不續(xù)簽要提前通知嗎
相關(guān)法律
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
需要提前1個月通知
如果未提前通知，用人單位還需要支付勞動者1個月工資的代通知金
用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;
律霸小編提醒您，勞動者不續(xù)簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，否則無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果您還有其他疑問，可以咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師，也可以通過委托律霸網(wǎng)律師來盡快解決自身的法律困境。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
不結(jié)案可以傷殘鑒定嗎
2021-01-01合同的履行不能怎么認(rèn)定
2021-02-07刑事案件如果沒有證據(jù)怎么辦
2021-01-26個人獨(dú)資企業(yè)能否提供抵押擔(dān)保
2021-01-20強(qiáng)制執(zhí)行申請書
2021-02-16公交車司機(jī)是否應(yīng)系安全帶
2021-03-11男方出軌離婚財產(chǎn)分割標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2020-11-11交通事故中車主的責(zé)任
2020-12-29交通肇事如何賠償
2020-12-24鄰居間的土地糾紛怎么解決
2021-03-25北京市二套房的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
2021-01-19崗位變動員工是否要簽字
2021-01-23勞動合同逾期多久視為解除
2021-03-19勞動關(guān)系的概念
2020-12-29試用期辭退的條件有什么
2021-03-24工作合同實(shí)習(xí)多長時間
2021-03-16內(nèi)部調(diào)崗定義
2020-12-28上海隔離期間工資怎么算
2021-03-09保險條款和費(fèi)率的審批與備案
2021-03-10產(chǎn)品責(zé)任保險條款(試行)
2021-03-02