辦公室給別人錄音犯法嗎

看情況，一般侵犯他人隱私權(quán)。

公司對(duì)員工進(jìn)行錄像錄音是否合法，要根據(jù)具體情況分析：

1、如果是在辦公室、操作車間等公共辦公場(chǎng)所進(jìn)行錄像、錄音的，這是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。

2、如果是在更衣室、休息室等涉及個(gè)人隱私的地方進(jìn)行錄像、錄音的，則侵犯了員工的個(gè)人隱私，是屬于違法的。

私自錄音可以作為證據(jù)嗎

在訴訟實(shí)踐中，要使錄音證據(jù)成為判決依據(jù)，必須同時(shí)具備三個(gè)條件：?????????????????????????????

1、當(dāng)事人出示的錄音證據(jù)未被剪接、剪輯或者偽造，前后連接緊密，內(nèi)容未被篡改，具有客觀真實(shí)性和連貫性。

2、錄音證據(jù)的取得必須符合法律規(guī)定。如果錄音證據(jù)的持有者采用了侵犯他人的隱私或者違反法律禁止性的規(guī)定，比如在其工作處所或者住所以竊聽方式取得的錄音資料，就屬于違反法律禁止性規(guī)定取得的證據(jù)，不能作為訴訟證據(jù)使用。

3、對(duì)方未提出反駁或反駁理由不成立。法院在把錄音證據(jù)作為判案依據(jù)時(shí)，還要對(duì)錄音證據(jù)是否有疑點(diǎn)進(jìn)行審查。如果對(duì)方當(dāng)事人對(duì)錄音資料表示質(zhì)疑，并提出足夠的證據(jù)加以反駁，那么該錄音證據(jù)便失去證明力;如果沒有足夠的證據(jù)加以反駁，法院就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)該錄音證據(jù)的證明力。

另外，在采取偷錄的方式收集自己所需的證據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡量采用先進(jìn)的錄制設(shè)備。在實(shí)際操作過程中，要盡量選擇雜音干擾少的地方錄制。在偷錄中，應(yīng)先表明自己的身份及錄制時(shí)間，并巧妙地引導(dǎo)或提示對(duì)方表明身份，以增強(qiáng)證據(jù)的可信程度。

辦公室偷錄音犯法嗎?建議人們?cè)跊]有特別需要的時(shí)候不要在辦公室偷錄音，你這樣是有可能構(gòu)成侵犯他人隱私權(quán)了，可能會(huì)被告。對(duì)于辦公室偷錄音之后發(fā)現(xiàn)了別人的一些違法的事情，具體的法律規(guī)定，你可以在律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢，了解更多法律知識(shí)。